Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    22 août 2022

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n°200 avril - mai 2023

    200 avril 2023

    > Travailler dans la fonction publique
    > Le titre professionnel « assistant maternel-garde d’enfants »
  • L'assmat n°199 février -  mars 2023

    199 février 2023

    > Le régime de prévoyance des assistantes maternelles
    > La réforme du complément de libre choix du mode de garde (CMG)
  • L'assmat n°198 - décembre 2022-janvier 2023

    198 décembre 2022

    > Critères et éthique de l’agrément
    > La nouvelle régularisation de salaire
Bienvenue, Invité
23 Fév 2023
Bonjour,
Nous faisons face depuis plusieurs jours à des attaques de spamming intenses malgré nos sécurités et notre vigilance, rendant l'utilisation du forum inconfortable et peu lisible.
En attendant une solution pérenne, l'accès au forum est temporairement réservé aux utilisateurs déjà enregistrés. La création de nouveaux comptes est momentanément suspendue.
Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
  • Page :
  • 1

SUJET :

Calcul congés acquis et indemnités de congés payés non pris il y a 2 mois 3 semaines #1

  • cl37
  • Portrait de cl37 Auteur du sujet
  • Hors Ligne
  • Assistante maternelle
  • Messages : 59
  • Remerciements reçus 3
dacia écrit: donc moi je ferais le calcul en 2 temps
CP acquis = 6 mois travaillés en entier jusqu'au 31 mai et pour les jours en août ainsi que les sem de congé sans solde je compterai le nombre de sem travaillées
ce qui donne 6 mois X 2,5j + nbre de sem X 2,5j/4 = nbre de jours de CP acquis arrondi au sup


Bonjour Dacia,
J'ai retrouvé un ancien post ou vous m'avez conseillé de faire le calcul en deux temps.
J'ai procédé ainsi de août à fin mai, 6 mois entiers x 2.5 jours = 15 jours
Ensuite, je trouve 11 semaines travaillées x 2.5 jours / 4 = 6.875
Congés acquis de août au 31 mai = 15 jours + 6.875 = 21,875 arrondis à 22 jours
Jours de congés acquis utilisés en juillet = 12 jours soit 10 jours restants
Jours qui seront acquis du 1er juin au 31 août = 11 semaines d'accueil soit 6.875 arrondis à 7 jours.
A la fin du contrat, pour solde de tout compte, les parents devront me verser le salaire d'août + l'indemnité de rupture de contrat + l'indemnité compensatrice de congés payes non pris correspondant à 10 jours restants et ceux acquis de Juin jusqu'à fin août, soit 7 jours, au total 17 jours.
C'est à s'arracher les cheveux tous ces calculs... N'ayant pas trouvé mon message, je viens de le poster à nouveau...Désolée
Merci pour vos retours

Connexion pour participer à la conversation.

Calcul congés acquis et indemnités de congés payés non pris il y a 2 mois 1 semaine #2

Bonjour,
Dans quelques mois, je devrais procéder comme vous au paiement de mes CP acquis entre le 1er 2023 et le 31 mai 2024 puis jusqu'au 31 août 2024.
En général, je procède comme vous mais j'ai lu qu'on pouvait aussi additionner les montants de salaires pour calculer l'indemnité de CP et choisir la méthode plus favorable.
Est ce votre question ?
Ce message a reçu les remerciements de : cl37

Connexion pour participer à la conversation.

Calcul congés acquis et indemnités de congés payés non pris il y a 2 mois 3 jours #3

  • cl37
  • Portrait de cl37 Auteur du sujet
  • Hors Ligne
  • Assistante maternelle
  • Messages : 59
  • Remerciements reçus 3
Bonjour petite Fanette,
Il faut comparer avec les deux méthodes et prendre celle qui est la plus favorable pour l'assistante maternelle
Bonne journée

Connexion pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1