Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

  • La formation professionnelle continue

    21 janvier 2020

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

  • Indemnisation chômage

    21 janvier 2020

    Licenciement, fin de contrat, retrait d'agrément, déménagement... toute assistante maternelle peut subir un jour ou l'autre une période de chômage total ou partiel.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'Agenda de L'assmat 2020

    L'Agenda de L'assmat 2020

    L'Agenda de L’assmat 2020, une solution incontournable pour les assistantes maternelles !
  • L'assmat n° 179 octobre-novembre 2019

    179 octobre 2019

    > Le droit à l’assurance chômage
    > Absences de l’enfant : quelles incidences ?
  • L'assmat n° 178 août-septembre 2019

    178 août 2019

    > Le contentieux administratif
    > Le déménagement de l’assistante maternelle
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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : Modification du temps de travail et régularisation

Modification du temps de travail et régularisation il y a 5 ans 6 mois #7

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oui c'est pk mieux vaut prendre les devant et profiter de ce pbme rencontré pour leur en parler

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Modification du temps de travail et régularisation il y a 5 ans 6 mois #8

Dauphin écrit: Bonjour.
A un moment donné, il faut arrêter le délire ! Vous avez travaillé, vous devez être payée ! Si les pe n'ont pas les moyens de vous verser une régul de 250 €, ils font comment pour vous payer votre salaire ???? D'ailleurs, comment le savez vous qu'ils ne peuvent pas vous payer 250€ ? Vous êtes leur salarié, pas leur copine, ils n'ont pas à essayer de vous attendrir avec leurs problèmes financiers qui ne vous regardent absolument pas !
Il faut savoir qu'aujourd'hui, les pe ont droit à beaucoup d'aides : la caf, le crédit d'impôt, parfois les cesu... tout cela n'existait pas il y a quelques années ! Les pe faisaient comment ? Ils arrivaient quand même à payer leur mode de garde pour leur enfant ! Ils retardent leur prochain achat de smartphone ou tv 3d et ils verront qu'ils ont de quoi vous payer !
Mon mari et moi aussi avons été pe pendant 1 an, on a beau ne pas avoir des salaires mirobolant, on arrivait à payer notre ass mat. Aujourd'hui, je suis en congé parental et je ne peux accueillir qu'un seul enfant, et bien on s'en sort très bien financièrement. On n'a aucun problème pour payer nos impôts et taxes. Après, c'est sur, on n'achète pas le dernier truc inutile à la mode !

Désolée pour mon énervement, ce n'est pas contre vous. Mais il y en a marre de ses adultes qui ne savent pas gérer leur budget et comme par hasard, c'est à l'ass mat de trinquer !



et les charges sociales sont également prisent en charge!! ;)

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