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bonjour a tous
voila l'an dernier j'avais un contrat avec un enfant en petite section (7h45.8h30 puis 11h30 17h45)cette année il va en moyenne section donc je ne l'aurais plus l'apres midi et la maman ne reprenant le travail qu'en décembre l'emmènera a l'école jusque la sauf que les parents étant divorce une semaine sur deux j'aurais l'enfant mais que 6h45 lors de cette semaine.
puis en decembre je l'aurais 6h45 par semaine mais toutes les semaines .
donc de sept a novembre =6h45 une semaine/2
puis de decembre a mars =6h45 toutes les semaines
puis de avril a juin =10h30 toutes les semaines
et tout sur 36 semaines (papa instituteur)
voila comment faire un avenant et comment calculer le salaire ainsi que les cp ?
j'espère que vous avez compris c'est pas facile d'expliquer par ecrit....

Bonsoir, voici comment je procèderais: je compterais le nbre de sem pour la période allant de sept à nov et je multiplierais par le nbre d'h
Et je ferais ainsi pour chaque période.
Ensuite je totaliserais le nbre d'h obtenu et je diviserais par le nbre total de sem d'accueil, j'obtiendrais donc une moyenne d'h par mois.
Puis je multiplierais par mon taux horaire pour obtenir ma mensualisation.
Au fait, lorsque tu feras ton avenant, n'oublie pas de faire la régularisation.

kekile écrit: bonjour a tous
voila l'an dernier j'avais un contrat avec un enfant en petite section (7h45.8h30 puis 11h30 17h45)cette année il va en moyenne section donc je ne l'aurais plus l'apres midi et la maman ne reprenant le travail qu'en décembre l'emmènera a l'école jusque la sauf que les parents étant divorce une semaine sur deux j'aurais l'enfant mais que 6h45 lors de cette semaine.
puis en decembre je l'aurais 6h45 par semaine mais toutes les semaines .
donc de sept a novembre =6h45 une semaine/2
puis de decembre a mars =6h45 toutes les semaines
puis de avril a juin =10h30 toutes les semaines
et tout sur 36 semaines (papa instituteur)
voila comment faire un avenant et comment calculer le salaire ainsi que les cp ?
j'espère que vous avez compris c'est pas facile d'expliquer par ecrit....

Bonsoir, il ne faut pas faire de moyenne d'heures, trop compliqué.
Un avenant à chaque changement de situation, et régul avant les avenants.

Bonsoir Métal,
Qu'est ce qui est compliqué dans le fait de faire une moyenne d'heures? Est ce que c'est pour le calcul des congés payés?

Ghys écrit: Bonsoir Métal,
Qu'est ce qui est compliqué dans le fait de faire une moyenne d'heures? Est ce que c'est pour le calcul des congés payés?

C'est compliqué dans le sens où les changements sont dans des périodes distinctes. Rien ne garantit que dans 3 mois ou même dans 1 mois les besoins ou la situation évolue. Un lissage fait sur un potentiel besoin d'accueil dans 9 mois, c'est trop flou.
Autant partir sur du concret, en ce moment et jusqu'en novembre c'est 6h45 1 semaine sur 2, les choses sont plus claires pour la disponibililté.
Ensuite en novembre régul + avenant 6.45 toutes les semaines, et ainsi de suite....


La moyenne envisagée ne reflètera pas les besoins d'accueil pour les mois concernés. Et donc pas facile par exemple ensuite de comptabiliser les éventuelles heures complémentaires.

Merci pour ton explication qui est très claire.
Cela pourra me servir pour de futurs contrats car jusqu'à présent je n'ai pas rencontrer ce type de contrat.
Le vrai souci que va rencontrer Kekile cela va être de bien l'expliquer aux parents pour qu'ils ne râlent pas à chaque avenant et donc à chaque régularisation si nécessaire.