Actualités

  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.
  • Plafonds de ressources 2019 du complément mode de garde

    17 janvier 2019

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 1 % pour l'année 2019.

Récemment mis à jour

  • Les frais kilométriques

    19 mars 2019

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • Calcul de la paie : les absences

    06 mars 2019

    En cas d'absence non rémunérée, une retenue doit être opérée sur le salaire lors de l'établissement de la paie du mois concerné.

  • La formation professionnelle continue

    17 janvier 2019

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

    174 décembre 2018

    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
    > Le nouveau paysage de la formation initiale
  • L'assmat n° 173 novembre 2018

    173 novembre 2018

    > SMS, Emails, Réseaux sociaux… Quelle valeur juridique ?
    > La réforme de l’assurance chômage
  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
    > Besoins fondamentaux : comment les combler ?
Bienvenue, Invité
Nom d'utilisateur : Mot de passe : Se souvenir de moi
Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
  • Page :
  • 1
  • 2

SUJET : diminution d'horaires puis augmentation

diminution d'horaires puis augmentation il y a 4 ans 7 mois #1

bonjour a tous
voila l'an dernier j'avais un contrat avec un enfant en petite section (7h45.8h30 puis 11h30 17h45)cette année il va en moyenne section donc je ne l'aurais plus l'apres midi et la maman ne reprenant le travail qu'en décembre l'emmènera a l'école jusque la sauf que les parents étant divorce une semaine sur deux j'aurais l'enfant mais que 6h45 lors de cette semaine.
puis en decembre je l'aurais 6h45 par semaine mais toutes les semaines .
donc de sept a novembre =6h45 une semaine/2
puis de decembre a mars =6h45 toutes les semaines
puis de avril a juin =10h30 toutes les semaines
et tout sur 36 semaines (papa instituteur)
voila comment faire un avenant et comment calculer le salaire ainsi que les cp ?
j'espère que vous avez compris c'est pas facile d'expliquer par ecrit....

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

diminution d'horaires puis augmentation il y a 4 ans 7 mois #2

Bonsoir, voici comment je procèderais: je compterais le nbre de sem pour la période allant de sept à nov et je multiplierais par le nbre d'h
Et je ferais ainsi pour chaque période.
Ensuite je totaliserais le nbre d'h obtenu et je diviserais par le nbre total de sem d'accueil, j'obtiendrais donc une moyenne d'h par mois.
Puis je multiplierais par mon taux horaire pour obtenir ma mensualisation.
Au fait, lorsque tu feras ton avenant, n'oublie pas de faire la régularisation.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

diminution d'horaires puis augmentation il y a 4 ans 7 mois #3

kekile écrit: bonjour a tous
voila l'an dernier j'avais un contrat avec un enfant en petite section (7h45.8h30 puis 11h30 17h45)cette année il va en moyenne section donc je ne l'aurais plus l'apres midi et la maman ne reprenant le travail qu'en décembre l'emmènera a l'école jusque la sauf que les parents étant divorce une semaine sur deux j'aurais l'enfant mais que 6h45 lors de cette semaine.
puis en decembre je l'aurais 6h45 par semaine mais toutes les semaines .
donc de sept a novembre =6h45 une semaine/2
puis de decembre a mars =6h45 toutes les semaines
puis de avril a juin =10h30 toutes les semaines
et tout sur 36 semaines (papa instituteur)
voila comment faire un avenant et comment calculer le salaire ainsi que les cp ?
j'espère que vous avez compris c'est pas facile d'expliquer par ecrit....


Bonsoir, il ne faut pas faire de moyenne d'heures, trop compliqué.
Un avenant à chaque changement de situation, et régul avant les avenants.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

diminution d'horaires puis augmentation il y a 4 ans 7 mois #4

Bonsoir Métal,
Qu'est ce qui est compliqué dans le fait de faire une moyenne d'heures? Est ce que c'est pour le calcul des congés payés?

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

diminution d'horaires puis augmentation il y a 4 ans 7 mois #5

Ghys écrit: Bonsoir Métal,
Qu'est ce qui est compliqué dans le fait de faire une moyenne d'heures? Est ce que c'est pour le calcul des congés payés?


C'est compliqué dans le sens où les changements sont dans des périodes distinctes. Rien ne garantit que dans 3 mois ou même dans 1 mois les besoins ou la situation évolue. Un lissage fait sur un potentiel besoin d'accueil dans 9 mois, c'est trop flou.
Autant partir sur du concret, en ce moment et jusqu'en novembre c'est 6h45 1 semaine sur 2, les choses sont plus claires pour la disponibililté.
Ensuite en novembre régul + avenant 6.45 toutes les semaines, et ainsi de suite....


La moyenne envisagée ne reflètera pas les besoins d'accueil pour les mois concernés. Et donc pas facile par exemple ensuite de comptabiliser les éventuelles heures complémentaires. :)
Ce message a reçu les remerciements de : Ghys

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

diminution d'horaires puis augmentation il y a 4 ans 7 mois #6

Merci pour ton explication qui est très claire.
Cela pourra me servir pour de futurs contrats car jusqu'à présent je n'ai pas rencontrer ce type de contrat.
Le vrai souci que va rencontrer Kekile cela va être de bien l'expliquer aux parents pour qu'ils ne râlent pas à chaque avenant et donc à chaque régularisation si nécessaire.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1
  • 2