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SUJET :

diminution d'horaires puis augmentation il y a 9 ans 8 mois #7

merci pour vos réponses si rapide.
metal1988 tu as tout a fait raison car ses horaires sont vraiment provisoires donc rien de sur .
donc je fais du réel a chaque période ?
et en ce qui concerne les cp je les comptent comment?

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diminution d'horaires puis augmentation il y a 9 ans 8 mois #8

kekile écrit: merci pour vos réponses si rapide.
metal1988 tu as tout a fait raison car ses horaires sont vraiment provisoires donc rien de sur .
donc je fais du réel a chaque période ?
et en ce qui concerne les cp je les comptent comment?



Bonjour, Kékilé, non je n'ai pas dit de faire un calcul au réel, tu n'es pas sans savoir que c'est hors convention.

Pour le moment tu dis que ton accueil sera de 6h45 (6.75 en centièmes) 1 semaines sur 2, et pour un contrat de 36 semaines
Donc pour moi la mensualisation sera de 6.75 X 18 semaines/12 = mensu.
Si changement, il faudra faire une régul, et repartir avec les nouveaux horaires et le nombre de semaines correspondants;

Par ex pour la seconde période si j'ai bien suivi celà fera 6.75 X 36 semaines/12 = mensu

Pour les cp le calcul se fera au 31 mai 2015.

Mais vous devrez pour chaque avenant bien mentionner VOS dates pour les 5 semaines obligatoires.

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diminution d'horaires puis augmentation il y a 9 ans 8 mois #9

en fait il y a périodes:
donc de sept a novembre =6h45 une semaine/2
puis de decembre a mars =6h45 toutes les semaines
puis de avril a juin =10h30 toutes les semaines
grr je ne comprend spas tres bien tes calculs ...

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diminution d'horaires puis augmentation il y a 9 ans 8 mois #10

kekile écrit: en fait il y a périodes:
donc de sept a novembre =6h45 une semaine/2
puis de decembre a mars =6h45 toutes les semaines
puis de avril a juin =10h30 toutes les semaines
grr je ne comprend spas tres bien tes calculs ...



Décidément je n'ai pas de chance.

Ce que je préconise c'est de partir avec les bases du contrat avec les heures de sept à novembre

1 semaine sur 2 sur un contrat de 36 semaines çà fait un accueil de 6.75 X 18 /12 = total des heures mensuelles X taux horaire brut = mensu

Si changement en décémbre (je dis bien si), alors la mensu sera calculée sur 6.75 X 36 /12 = total des heures mensuelles X taux horaire brut = mensu.

Si re-changement en avril alors 10.50 * 36 /12 = total des heures mensuelles X taux horaire brut = mensu.

Vous ne pouvez pas faire un lissage avec une moyenne d'heures sur 36 semaines, parce que pour l'instant vos semaines d'accueil sont une semaine sur 12 soit un contrat année incomplète de 18 semaines.

C'est assez simple en fait.
En décembre si changement , avenant + régul et idem ensuite.
Ce message a reçu les remerciements de : kekile

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diminution d'horaires puis augmentation il y a 9 ans 8 mois #11

ah ok merci beaucoup,
il me reste a expliquer tout ça aux pe ça c'est un autre soucis ...

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diminution d'horaires puis augmentation il y a 9 ans 7 mois #12

encore une petite question le cacul de la regul lors des avenant est le meme que la regul pour fin de contrat?
je dois reprendre toutes les heures depuis le debut de contrat ?

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