Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 182 avril - mai 2020

    182 avril 2020

    > Le projet d’accueil de l’assistante maternelle
    > Accueillir un enfant de parents militaire
  • L'assmat n° 181 février-mars 2020

    181 février 2020

    > Arrêt maladie : Quelles conséquences ? Quelle indemnisation ?
    > Prélèvement à la source
  • L'assmat n° 180 décembre 2019-janvier 2020

    180 décembre 2019

    > Le retrait d’agrément
    > Assistantes familiales affiliées à la convention collective de 1966
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : trop perçu comment régulariser ?

trop perçu comment régulariser ? il y a 5 ans 8 mois #1

Bonjour,

Ma question porte sur un contrat en accueil périscolaire. Etant donnée la mensualisation, si le contrat commence en septembre et se termine avant les vacances d'été suivantes alors que cela n'était pas prévu au départ, il y aura un trop perçu de rémunération vu que l'ass mat aurait du garder davantage l'enfant en été. Comment cela se passe-t-il pour régulariser ? L'ass mat doit-elle rembourser simplement ?
Peut-être cela dépend-il de la cause de la rupture ? Si l'ass mat est en arrêt maladie ou congés maternité par exemple, cela n'est pas de la faute des parents.
Je suis enceinte et mon congés maternité devrait finir fin juin, mais peut-être serais-je arrêtée en janvier comme pour mon permier enfant pour grossesse pathologique. Je ne sais pas si les parents me reprendront après mon congés pour l'été comme ils vont peut-être mettre l'enfant en centre aéré pendant mon absence... je ne leur ai pas encore annoncé que j'étais enceinte mais cela ne va pas tarder et j'aimerai avoir les réponses avant. Tout se passe bien avec les parents depuis 3 ans et je souhaite qu'il en soit ainsi juqu'à la fin.

Merci beaucoup.

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trop perçu comment régulariser ? il y a 5 ans 8 mois #2

Bonjour.
Un trop perçu de salaire ne se rembourse pas, sauf erreur comptable ce qui n'est pas le cas ici.

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Mon blog sur ma profession d'assistante maternelle : www.christelassmatguignen.com/
Mon blog sur l'éducation bienveillante, la pédagogie Montessori... : educationnonviolente.blogspot.fr/
Ma page facebook : www.facebook.com/christel.assmat.guignen/

trop perçu comment régulariser ? il y a 5 ans 8 mois #3

sabine91 écrit: Bonjour,

Ma question porte sur un contrat en accueil périscolaire. Etant donnée la mensualisation, si le contrat commence en septembre et se termine avant les vacances d'été suivantes alors que cela n'était pas prévu au départ, il y aura un trop perçu de rémunération vu que l'ass mat aurait du garder davantage l'enfant en été. Comment cela se passe-t-il pour régulariser ? L'ass mat doit-elle rembourser simplement ?
Peut-être cela dépend-il de la cause de la rupture ? Si l'ass mat est en arrêt maladie ou congés maternité par exemple, cela n'est pas de la faute des parents.
Je suis enceinte et mon congés maternité devrait finir fin juin, mais peut-être serais-je arrêtée en janvier comme pour mon permier enfant pour grossesse pathologique. Je ne sais pas si les parents me reprendront après mon congés pour l'été comme ils vont peut-être mettre l'enfant en centre aéré pendant mon absence... je ne leur ai pas encore annoncé que j'étais enceinte mais cela ne va pas tarder et j'aimerai avoir les réponses avant. Tout se passe bien avec les parents depuis 3 ans et je souhaite qu'il en soit ainsi juqu'à la fin.

Merci beaucoup.



:) pas de remboursement, en périscolaire on compte sur 36sem que l'on étale sur 12 mois (alors que 36 sem = 9 mois) donc en juin on fait régul mais pas de remboursement

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