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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : trop perçu comment régulariser ?

trop perçu comment régulariser ? il y a 4 ans 8 mois #1

Bonjour,

Ma question porte sur un contrat en accueil périscolaire. Etant donnée la mensualisation, si le contrat commence en septembre et se termine avant les vacances d'été suivantes alors que cela n'était pas prévu au départ, il y aura un trop perçu de rémunération vu que l'ass mat aurait du garder davantage l'enfant en été. Comment cela se passe-t-il pour régulariser ? L'ass mat doit-elle rembourser simplement ?
Peut-être cela dépend-il de la cause de la rupture ? Si l'ass mat est en arrêt maladie ou congés maternité par exemple, cela n'est pas de la faute des parents.
Je suis enceinte et mon congés maternité devrait finir fin juin, mais peut-être serais-je arrêtée en janvier comme pour mon permier enfant pour grossesse pathologique. Je ne sais pas si les parents me reprendront après mon congés pour l'été comme ils vont peut-être mettre l'enfant en centre aéré pendant mon absence... je ne leur ai pas encore annoncé que j'étais enceinte mais cela ne va pas tarder et j'aimerai avoir les réponses avant. Tout se passe bien avec les parents depuis 3 ans et je souhaite qu'il en soit ainsi juqu'à la fin.

Merci beaucoup.

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trop perçu comment régulariser ? il y a 4 ans 8 mois #2

Bonjour.
Un trop perçu de salaire ne se rembourse pas, sauf erreur comptable ce qui n'est pas le cas ici.

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Mon blog sur ma profession d'assistante maternelle : www.christelassmatguignen.com/
Mon blog sur l'éducation bienveillante, la pédagogie Montessori... : educationnonviolente.blogspot.fr/
Ma page facebook : www.facebook.com/christel.assmat.guignen/

trop perçu comment régulariser ? il y a 4 ans 8 mois #3

sabine91 écrit: Bonjour,

Ma question porte sur un contrat en accueil périscolaire. Etant donnée la mensualisation, si le contrat commence en septembre et se termine avant les vacances d'été suivantes alors que cela n'était pas prévu au départ, il y aura un trop perçu de rémunération vu que l'ass mat aurait du garder davantage l'enfant en été. Comment cela se passe-t-il pour régulariser ? L'ass mat doit-elle rembourser simplement ?
Peut-être cela dépend-il de la cause de la rupture ? Si l'ass mat est en arrêt maladie ou congés maternité par exemple, cela n'est pas de la faute des parents.
Je suis enceinte et mon congés maternité devrait finir fin juin, mais peut-être serais-je arrêtée en janvier comme pour mon permier enfant pour grossesse pathologique. Je ne sais pas si les parents me reprendront après mon congés pour l'été comme ils vont peut-être mettre l'enfant en centre aéré pendant mon absence... je ne leur ai pas encore annoncé que j'étais enceinte mais cela ne va pas tarder et j'aimerai avoir les réponses avant. Tout se passe bien avec les parents depuis 3 ans et je souhaite qu'il en soit ainsi juqu'à la fin.

Merci beaucoup.



:) pas de remboursement, en périscolaire on compte sur 36sem que l'on étale sur 12 mois (alors que 36 sem = 9 mois) donc en juin on fait régul mais pas de remboursement

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