Actualités

  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.
  • Plafonds de ressources 2019 du complément mode de garde

    17 janvier 2019

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 1 % pour l'année 2019.

Récemment mis à jour

  • Les frais kilométriques

    19 mars 2019

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • Calcul de la paie : les absences

    06 mars 2019

    En cas d'absence non rémunérée, une retenue doit être opérée sur le salaire lors de l'établissement de la paie du mois concerné.

  • La formation professionnelle continue

    17 janvier 2019

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

    174 décembre 2018

    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
    > Le nouveau paysage de la formation initiale
  • L'assmat n° 173 novembre 2018

    173 novembre 2018

    > SMS, Emails, Réseaux sociaux… Quelle valeur juridique ?
    > La réforme de l’assurance chômage
  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
    > Besoins fondamentaux : comment les combler ?
Bienvenue, Invité
Nom d'utilisateur : Mot de passe : Se souvenir de moi
Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
  • Page :
  • 1

SUJET : contrat

contrat il y a 4 ans 6 mois #1

Bonjour,

Avec ma nourrice nous avons un contrat de 35 semaines de garde sur l annee (17 semaines de vacances), 30h/SEM et je lui paie 10% de ces congés tous les mois.

Je voulais changer le contrat en augmentant les semaines de garde mais je voulais savoir si dans les semaines de vacances il fallait aussi compter les semaines de vacances de la nourrice ou seulement celles des parents? Car je ne veux pas me tromper dans mes calculs.

Merci pour votre aide

Cordialement
Bonne journée

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

contrat il y a 4 ans 6 mois #2

deboremi écrit: Bonjour,

Avec ma nourrice nous avons un contrat de 35 semaines de garde sur l annee (17 semaines de vacances), 30h/SEM et je lui paie 10% de ces congés tous les mois.

Je voulais changer le contrat en augmentant les semaines de garde mais je voulais savoir si dans les semaines de vacances il fallait aussi compter les semaines de vacances de la nourrice ou seulement celles des parents? Car je ne veux pas me tromper dans mes calculs.

Merci pour votre aide

Cordialement
Bonne journée



Bonjour pour déterminer la mensualisation en année incomplète, on déduit d'abord les 5 semaines de congés obligatoires de l'assistante maternelle. Ensuite viennent s'ajouter à ce décompte les autres semaines décalées supplémentaires d'absence programmée. Le total des semaines d'accueil devant être inférieur ou égal à 46 semaines.

Par contre il faut que vous revoyiez les modalités de paiement des congés par 10%, si vous l'avez fait dès le début du contrat, ce n'est pas légal et sans doute préjudiciable à l'am.

Il est bien noté dans la CCN, que le calcul des cp doit être une comparaison entre les 10% (des salaires brut perçus pendant la période de référence, ) et le maintien de salaire (ce que votre am aurait perçu si elle avait travaillé pendant ses congés).
Ce message a reçu les remerciements de : ddrem

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1