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SUJET : année imcomplete travail en decalé

année imcomplete travail en decalé il y a 4 ans 3 mois #1

bonjour, je dois calculer le nombre de semaine ou j ai besoin de mon assmat mais c est un peu compliqué
j ai besoin d enviro 15h par semaine 60h par mois mais quand je fais le calcule cela me donne 42h30 par mois....
de plus je travail en decalé je voulais donc calculé le nombre d heure que j ai besoin a l année lissé sur 12 mois pour faire un salaire identique chaque mois mais mon assmat n a pas voulu
je peux donc mettre ma fille 60h par mois repartis comme je le veux mais si je fais des heures en plus je paie en heure sup
meme si le mois d avant je n ai mis ma fille que 30h
est il possible de faire autrement ou es ce vraiment interdit comme elle me le dit ?

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année imcomplete travail en decalé il y a 4 ans 3 mois #2

Bonjour.
Il faut que vous calculiez le nombre de semaines à x heures, le nombre de semaines à y heures....
Par exemple, pour un contrat de 42 semaines par an, si vous travaillez une semaine 10 heures et l'autre semaine 20h, vous faites :
((21 semaines * 10 heures) + (21 semaines * 20 heures))/12 mois = nbre d'heures mensuelles à déclarer à pajemploi. Vous multipliez par le taux horaire brut et ça vous donne la mensu brute.
Si une journée vous laissez votre enfant moins longtemps que prévu, c'est perdu pour vous, votre ass mat touche quand même son salaire car c'est une absence non prévue au contrat.
Si une journée vous laissez votre enfant plus que prévue, alors il faudra payer des heures complémentaires à votre ass mat.

Concernant la répartition des heures dans le mois, il faut absolument "cadrer" ça dans le contrat en accord avec votre ass mat car les répartir dans le mois comme vous voulez, ce n'est pas possible, ça va rendre votre ass mat corvéable à merci et elle n'acceptera pas cette situation longtemps.
Certaines de mes collègues sont plus spécialistes que moi de ce genre de contrat et de tout ce qui doit être marqué dedans pour que tout le monde y trouve son compte.

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Mon blog sur ma profession d'assistante maternelle : www.christelassmatguignen.com/
Mon blog sur l'éducation bienveillante, la pédagogie Montessori... : educationnonviolente.blogspot.fr/
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année imcomplete travail en decalé il y a 4 ans 3 mois #3

elo77 écrit: bonjour, je dois calculer le nombre de semaine ou j ai besoin de mon assmat mais c est un peu compliqué
j ai besoin d enviro 15h par semaine 60h par mois mais quand je fais le calcule cela me donne 42h30 par mois....
de plus je travail en decalé je voulais donc calculé le nombre d heure que j ai besoin a l année lissé sur 12 mois pour faire un salaire identique chaque mois mais mon assmat n a pas voulu
je peux donc mettre ma fille 60h par mois repartis comme je le veux mais si je fais des heures en plus je paie en heure sup
meme si le mois d avant je n ai mis ma fille que 30h
est il possible de faire autrement ou es ce vraiment interdit comme elle me le dit ?


Oui votre am à raison et Dauphin aussi.
Nos heures sont bien lissées sur l'année, mais en partant d'une base horaire semaine.
On ne peut pas reporter des heures non faites un mois sur l'autre mois, ou même de jour en jour ou de semaine en semaine.C'est incompatible avec la mensualisation qui est obligatoire.

Vous travaillez en décalé mais comment ? Avec des heures différentes selon les semaines mais avec des jours constants ou bien des jours variables ?

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année imcomplete travail en decalé il y a 4 ans 3 mois #4

merci pour les precisions
c est mon assmat qui m a dit que je pouvais la depose quand je voulais ds le mois pas forcement 15h par semaine fixe du moment que je depasse pas les 60h apres sinon c des heures en plus

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année imcomplete travail en decalé il y a 4 ans 3 mois #5

des jours variables .... mais mon assmat m a dit que je pouvais la deposer comme je voulais pendant le mois du moment que je lui donnais un planning a l avance

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année imcomplete travail en decalé il y a 4 ans 3 mois #6

elo77 écrit: merci pour les precisions
c est mon assmat qui m a dit que je pouvais la depose quand je voulais ds le mois pas forcement 15h par semaine fixe du moment que je depasse pas les 60h apres sinon c des heures en plus


Oui il y à des contrats fait comme çà, mais vous voyez du coup que c'est problématique, et celà veut dire aussi que votre am est disponible tout le temps...Et les heures complémentaires n'ont pas de caractère obligatoire donc si en deux semaines votre am à fait ses 60 heures, elle n'à pas l'obligation légale d'accueillir l'enfant sur les autres semaines du mois.
Essayez au maximum d'établir une mensualisation avec des horaires hebdomadaires, mais pas avec une amplitude horaire trop basse non plus. Vous vous éviterez des soucis...

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