Actualités

  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.
  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

    174 décembre 2018

    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
    > Le nouveau paysage de la formation initiale
  • L'assmat n° 173 novembre 2018

    173 novembre 2018

    > SMS, Emails, Réseaux sociaux… Quelle valeur juridique ?
    > La réforme de l’assurance chômage
  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : cesu

cesu il y a 4 ans 2 mois #1

bonjour,

ayant des versions différentes à propos du règlement chèque CESU qui pourrait vraiment me dire ce qu il en est svp...?

On peut se faire rémunérer UNIQUEMENT par chèque CESU préfinancé pour la garde des enfants à notre domicile ou peux t
on peut également se faire rémunérer par chèque CESU banque pour la garde d enfants à notre domicile

des assmats disent qu elles sont rémunérées avec les CESU BANQUE (ce qui est interessant pour la garde après mes 6 ans de l enfant)....

d après ce que je lis sur internet ces CESU ne sont que pour la garde à domicile DES PARENTS :(
donc pour les enfants de plus de 6 ans(quand il n y a pas de fratrie) PAJEMPLOI..uniquement?
merci pour vos "lumières" :)

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Dernière édition: par bani.

cesu il y a 4 ans 2 mois #2

bani écrit: bonjour,

ayant des versions différentes à propos du règlement chèque CESU qui pourrait vraiment me dire ce qu il en est svp...?

On peut se faire rémunérer UNIQUEMENT par chèque CESU préfinancé pour la garde des enfants à notre domicile ou peux t
on peut également se faire rémunérer par chèque CESU banque pour la garde d enfants à notre domicile

des assmats disent qu elles sont rémunérées avec les CESU BANQUE (ce qui est interessant pour la garde après mes 6 ans de l enfant)....

d après ce que je lis sur internet ces CESU ne sont que pour la garde à domicile DES PARENTS :(
donc pour les enfants de plus de 6 ans(quand il n y a pas de fratrie) PAJEMPLOI..uniquement?
merci pour vos "lumières" :)


Bonjour,

Nous sommes concerné uniquement par les chèque CESU préfinancés.

www.casamape.fr/doc/remuneration/item/cesu

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Dernière édition: par biscotte.

cesu il y a 4 ans 2 mois #3

biscotte écrit:

bani écrit: bonjour,

ayant des versions différentes à propos du règlement chèque CESU qui pourrait vraiment me dire ce qu il en est svp...?

On peut se faire rémunérer UNIQUEMENT par chèque CESU préfinancé pour la garde des enfants à notre domicile ou peux t
on peut également se faire rémunérer par chèque CESU banque pour la garde d enfants à notre domicile

des assmats disent qu elles sont rémunérées avec les CESU BANQUE (ce qui est interessant pour la garde après mes 6 ans de l enfant)....

d après ce que je lis sur internet ces CESU ne sont que pour la garde à domicile DES PARENTS :(
donc pour les enfants de plus de 6 ans(quand il n y a pas de fratrie) PAJEMPLOI..uniquement?
merci pour vos "lumières" :)


Bonjour,

Nous sommes concerné uniquement par les chèque CESU préfinancés.

www.casamape.fr/doc/remuneration/item/cesu




MERCI :) voici un lien ou l on peut comprendre le contraire ...garde-d-enfants.comprendrechoisir.com/.../cheque-emploi-service-unive.
voici entre autres, ce qui est noté :

Qu'il soit « déclaratif » ou « préfinancé », le CESU permet au parent d'alléger le poids de ses formalités d'employeur voire le coût salarial de sa nounou.

Le chèque emploi-service universel (CESU) est un dispositif permettant à un particulier employeur de déclarer et rémunérer la nounou qui garde ses enfants, que cette garde soit accomplie à son propre domicile ou au domicile de la personne, que cette garde soit effectuée par une personne embauchée et salariée ou par une nounou salariée d'un prestataire de type associatif ou entreprise.
Le chèque emploi-service universel est d'abord un dispositif de simplification : CESU « déclaratif ». Il dispense et/ou allège, dans certaines conditions dont l'accord de la nounou (pour être payée avec le CESU) l'accomplissement des formalités du personnel.

Le chèque emploi service universel : aspect, utilisateurs et conditions d'obtention
Carnet de chèques ou de titres, le CESU est réservé aux particuliers employeurs et/ou utilisateurs de nounous embauchées ou mises à disposition.
Le CESU se présente sous la forme d'un carnet de chèques ou de titres destinés aux seuls particuliers employeurs souhaitant payer leur nounou de cette façon et avec son accord.
Il leur permet de déclarer et payer toute prestation de garde d'enfant effectuée par une nourrice embauchée directement par eux ou mise à disposition par un organisme prestataire.
Il est disponible auprès des banques ou sur Internet. ;)

ET SUR LE MEME SITE ON LIT....

Qu'est-ce que le Cesu déclaratif ?
Introduction
Le Cesu déclaratif a pour objectif de rémunérer un ou plusieurs salariés à domicile tout en simplifiant les formalités administratives.
Le particulier employeur choisissant ce mode de paiement doit respecter la convention collective nationale des salariés du particulier employeur ainsi que les dispositions du Code du travail.
Ce système de paiement s'utilise avec l'accord du salarié.
À quoi sert-il ?
Le Cesu déclaratif est utile pour rémunérer un salarié à domicile employé dans le cadre d'activité familiale ou domestique (ménage, jardinage, baby-sitting). Il s'adresse donc aux particuliers qui souhaitent faire appel à l'ensemble des services à la personne et d'aide à domicile.
Cependant, le Cesu déclaratif ne peut être utilisé que pour payer la rémunération d'un salarié employé en direct au domicile.
Néanmoins, dans le cadre d'un emploi direct, ce système de paiement peut être utilisé pour employer un salarié qui exerce des activités effectuées au domicile de l'employeur ou en dehors du domicile de l'employeur si celles-ci s'exercent dans le prolongement d'une activité à domicile. :angry:

tout et son contraire.... :blink:

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Dernière édition: par bani.

cesu il y a 4 ans 2 mois #4

bani écrit:

biscotte écrit:

bani écrit: bonjour,

ayant des versions différentes à propos du règlement chèque CESU qui pourrait vraiment me dire ce qu il en est svp...?

On peut se faire rémunérer UNIQUEMENT par chèque CESU préfinancé pour la garde des enfants à notre domicile ou peux t
on peut également se faire rémunérer par chèque CESU banque pour la garde d enfants à notre domicile

des assmats disent qu elles sont rémunérées avec les CESU BANQUE (ce qui est interessant pour la garde après mes 6 ans de l enfant)....

d après ce que je lis sur internet ces CESU ne sont que pour la garde à domicile DES PARENTS :(
donc pour les enfants de plus de 6 ans(quand il n y a pas de fratrie) PAJEMPLOI..uniquement?
merci pour vos "lumières" :)


Bonjour,

Nous sommes concerné uniquement par les chèque CESU préfinancés.

www.casamape.fr/doc/remuneration/item/cesu




MERCI :) voici un lien ou l on peut comprendre le contraire ...garde-d-enfants.comprendrechoisir.com/.../cheque-emploi-service-unive.
voici entre autres, ce qui est noté :

Qu'il soit « déclaratif » ou « préfinancé », le CESU permet au parent d'alléger le poids de ses formalités d'employeur voire le coût salarial de sa nounou.

Le chèque emploi-service universel (CESU) est un dispositif permettant à un particulier employeur de déclarer et rémunérer la nounou qui garde ses enfants, que cette garde soit accomplie à son propre domicile ou au domicile de la personne, que cette garde soit effectuée par une personne embauchée et salariée ou par une nounou salariée d'un prestataire de type associatif ou entreprise.
Le chèque emploi-service universel est d'abord un dispositif de simplification : CESU « déclaratif ». Il dispense et/ou allège, dans certaines conditions dont l'accord de la nounou (pour être payée avec le CESU) l'accomplissement des formalités du personnel.

Le chèque emploi service universel : aspect, utilisateurs et conditions d'obtention
Carnet de chèques ou de titres, le CESU est réservé aux particuliers employeurs et/ou utilisateurs de nounous embauchées ou mises à disposition.
Le CESU se présente sous la forme d'un carnet de chèques ou de titres destinés aux seuls particuliers employeurs souhaitant payer leur nounou de cette façon et avec son accord.
Il leur permet de déclarer et payer toute prestation de garde d'enfant effectuée par une nourrice embauchée directement par eux ou mise à disposition par un organisme prestataire.
Il est disponible auprès des banques ou sur Internet. ;)

ET SUR LE MEME SITE ON LIT....

Qu'est-ce que le Cesu déclaratif ?
Introduction
Le Cesu déclaratif a pour objectif de rémunérer un ou plusieurs salariés à domicile tout en simplifiant les formalités administratives.
Le particulier employeur choisissant ce mode de paiement doit respecter la convention collective nationale des salariés du particulier employeur ainsi que les dispositions du Code du travail.
Ce système de paiement s'utilise avec l'accord du salarié.
À quoi sert-il ?
Le Cesu déclaratif est utile pour rémunérer un salarié à domicile employé dans le cadre d'activité familiale ou domestique (ménage, jardinage, baby-sitting). Il s'adresse donc aux particuliers qui souhaitent faire appel à l'ensemble des services à la personne et d'aide à domicile.
Cependant, le Cesu déclaratif ne peut être utilisé que pour payer la rémunération d'un salarié employé en direct au domicile.
Néanmoins, dans le cadre d'un emploi direct, ce système de paiement peut être utilisé pour employer un salarié qui exerce des activités effectuées au domicile de l'employeur ou en dehors du domicile de l'employeur si celles-ci s'exercent dans le prolongement d'une activité à domicile. :angry:

tout et son contraire.... :blink:





Oui et on lit ça aussi :


Emploi à domicile

Pour le bien être de votre famille, adoptez l'emploi à domicile.

Contrairement au Cesu préfinancé, le Cesu déclaratif ne peut être utilisé que pour rémunérer un salarié employé en direct au domicile ou pour des activités exercées en dehors du domicile qui s'exercent dans le prolongement d'une activité de services à domicile.

En savoir plus : services à la personne

Qu'est-ce que l'emploi à domicile ?

L'emploi à domicile est une relation de travail entre un particulier qui emploie et un salarié embauché dans le cadre des services à la personne.

Les métiers concernés par l'emploi à domicile sont ceux à caractère familial ou domestique comme :
garder des enfants (consultez notre site spécialisé Garde d'enfants),
accompagner les personnes âgées qui souhaitent vivre chez elle (consultez notre site spécialisé Aide à domicile),
assister les personnes en situation de dépendance ou de handicap,
faciliter la vie quotidienne au domicile (consultez notre site spécialisé Femme de ménage).

L'emploi à domicile est donc exercé par le salarié du particulier employeur.



cesu.comprendrechoisir.com/comprendre/emploi-a-domicile

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cesu il y a 4 ans 2 mois #5

biscotte écrit:

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ayant des versions différentes à propos du règlement chèque CESU qui pourrait vraiment me dire ce qu il en est svp...?

On peut se faire rémunérer UNIQUEMENT par chèque CESU préfinancé pour la garde des enfants à notre domicile ou peux t
on peut également se faire rémunérer par chèque CESU banque pour la garde d enfants à notre domicile

des assmats disent qu elles sont rémunérées avec les CESU BANQUE (ce qui est interessant pour la garde après mes 6 ans de l enfant)....

d après ce que je lis sur internet ces CESU ne sont que pour la garde à domicile DES PARENTS :(
donc pour les enfants de plus de 6 ans(quand il n y a pas de fratrie) PAJEMPLOI..uniquement?
merci pour vos "lumières" :)


Bonjour,

Nous sommes concerné uniquement par les chèque CESU préfinancés.

www.casamape.fr/doc/remuneration/item/cesu




MERCI :) voici un lien ou l on peut comprendre le contraire ...garde-d-enfants.comprendrechoisir.com/.../cheque-emploi-service-unive.
voici entre autres, ce qui est noté :

Qu'il soit « déclaratif » ou « préfinancé », le CESU permet au parent d'alléger le poids de ses formalités d'employeur voire le coût salarial de sa nounou.

Le chèque emploi-service universel (CESU) est un dispositif permettant à un particulier employeur de déclarer et rémunérer la nounou qui garde ses enfants, que cette garde soit accomplie à son propre domicile ou au domicile de la personne, que cette garde soit effectuée par une personne embauchée et salariée ou par une nounou salariée d'un prestataire de type associatif ou entreprise.
Le chèque emploi-service universel est d'abord un dispositif de simplification : CESU « déclaratif ». Il dispense et/ou allège, dans certaines conditions dont l'accord de la nounou (pour être payée avec le CESU) l'accomplissement des formalités du personnel.

Le chèque emploi service universel : aspect, utilisateurs et conditions d'obtention
Carnet de chèques ou de titres, le CESU est réservé aux particuliers employeurs et/ou utilisateurs de nounous embauchées ou mises à disposition.
Le CESU se présente sous la forme d'un carnet de chèques ou de titres destinés aux seuls particuliers employeurs souhaitant payer leur nounou de cette façon et avec son accord.
Il leur permet de déclarer et payer toute prestation de garde d'enfant effectuée par une nourrice embauchée directement par eux ou mise à disposition par un organisme prestataire.
Il est disponible auprès des banques ou sur Internet. ;)

ET SUR LE MEME SITE ON LIT....

Qu'est-ce que le Cesu déclaratif ?
Introduction
Le Cesu déclaratif a pour objectif de rémunérer un ou plusieurs salariés à domicile tout en simplifiant les formalités administratives.
Le particulier employeur choisissant ce mode de paiement doit respecter la convention collective nationale des salariés du particulier employeur ainsi que les dispositions du Code du travail.
Ce système de paiement s'utilise avec l'accord du salarié.
À quoi sert-il ?
Le Cesu déclaratif est utile pour rémunérer un salarié à domicile employé dans le cadre d'activité familiale ou domestique (ménage, jardinage, baby-sitting). Il s'adresse donc aux particuliers qui souhaitent faire appel à l'ensemble des services à la personne et d'aide à domicile.
Cependant, le Cesu déclaratif ne peut être utilisé que pour payer la rémunération d'un salarié employé en direct au domicile.
Néanmoins, dans le cadre d'un emploi direct, ce système de paiement peut être utilisé pour employer un salarié qui exerce des activités effectuées au domicile de l'employeur ou en dehors du domicile de l'employeur si celles-ci s'exercent dans le prolongement d'une activité à domicile. :angry:

tout et son contraire.... :blink:





Oui et on lit ça aussi :


Emploi à domicile

Pour le bien être de votre famille, adoptez l'emploi à domicile.

Contrairement au Cesu préfinancé, le Cesu déclaratif ne peut être utilisé que pour rémunérer un salarié employé en direct au domicile ou pour des activités exercées en dehors du domicile qui s'exercent dans le prolongement d'une activité de services à domicile.

En savoir plus : services à la personne

Qu'est-ce que l'emploi à domicile ?

L'emploi à domicile est une relation de travail entre un particulier qui emploie et un salarié embauché dans le cadre des services à la personne.

Les métiers concernés par l'emploi à domicile sont ceux à caractère familial ou domestique comme :
garder des enfants (consultez notre site spécialisé Garde d'enfants),
accompagner les personnes âgées qui souhaitent vivre chez elle (consultez notre site spécialisé Aide à domicile),
assister les personnes en situation de dépendance ou de handicap,
faciliter la vie quotidienne au domicile (consultez notre site spécialisé Femme de ménage).

L'emploi à domicile est donc exercé par le salarié du particulier employeur.



cesu.comprendrechoisir.com/comprendre/emploi-a-domicile


on marche sur la tête!!!! quel sérieux ce site...
merci Biscotte :)

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Dernière édition: par bani.
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