Actualités

  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.
  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

    174 décembre 2018

    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
    > Le nouveau paysage de la formation initiale
  • L'assmat n° 173 novembre 2018

    173 novembre 2018

    > SMS, Emails, Réseaux sociaux… Quelle valeur juridique ?
    > La réforme de l’assurance chômage
  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
    > Besoins fondamentaux : comment les combler ?
Bienvenue, Invité
Nom d'utilisateur : Mot de passe : Se souvenir de moi
Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
  • Page :
  • 1
  • 2
  • 3

SUJET : [RESOLU] Contrat avec une maitresse d'école

Contrat avec une maitresse d'école il y a 4 ans 1 mois #1

Bonjour,
Je vais peut-être signer un contrat avec une maîtresse d'école.
Une semaine, une journée de garde
Une autre semaine 3 jours de garde
Le contrat se terminera fin juin. Pas de garde les mercredis et vacances scolaires.
Question dois-je faire un contrat sur 12 mois sachant que je ne l'aurais que 9 mois ?
Comment calculer la mensualisation avec des semaines différentes en jour de garde ?
Merci de m'éclaircir.
Le sujet a été verrouillé.

Contrat avec une maitresse d'école il y a 4 ans 1 mois #2

finette écrit: Bonjour, BOnjour
Je vais peut-être signer un contrat avec une maîtresse d'école.
Une semaine, une journée de garde
Une autre semaine 3 jours de garde
(Taux horaire brut X hrs sem 1 X par le nbre d sem programmé sem1)+ ( taux horaire brut X hrs sem 2 X nbre de sem 2 /12
normalment 36 sem scolaire donc /2 =18 sem chacune à vérifier sur calendrier


Le contrat se terminera fin juin. Pas de garde les mercredis et vacances scolaires.
Question dois-je faire un contrat sur 12 mois sachant que je ne l'aurais que 9 mois ?cdi toujours sur 12 mois
Comment calculer la mensualisation avec des semaines différentes en jour de garde ?j'ai mis ci-dessus ;)
Merci de m'éclaircir.

bonne journée
Ce message a reçu les remerciements de : finette
Dernière édition: par zen à vie.
Le sujet a été verrouillé.

Contrat avec une maitresse d'école il y a 4 ans 1 mois #3

Mais sachant que l'école a déjà débuter cela ne fera pas 36 semaines.
J'ai comme l'impression de l'arnaquer un peu, ne pouvons nous pas déduire les semaines de présences du coup. Déjà que le calcul se fait sur 12 mois alors qu'elle ne restera que 9 mois...
Le sujet a été verrouillé.

Contrat avec une maitresse d'école il y a 4 ans 1 mois #4

non une fin de contrat ne se présume pas, cdi=12 mois, il faudra juste faire une régularisation de salaire lors de la rupture de contrat...

j'ai eu un contrat enseignant et c'est comme ceci que j'ai fait ... je ne pense pas me tromper ....
Ce message a reçu les remerciements de : finette
Le sujet a été verrouillé.

Contrat avec une maitresse d'école il y a 4 ans 1 mois #5

ange et demon écrit: non une fin de contrat ne se présume pas, cdi=12 mois, il faudra juste faire une régularisation de salaire lors de la rupture de contrat...

j'ai eu un contrat enseignant et c'est comme ceci que j'ai fait ... je ne pense pas me tromper ....


je ferais comme toi Ange Demon ;)
Le sujet a été verrouillé.

Contrat avec une maitresse d'école il y a 4 ans 1 mois #6

finette écrit: Mais sachant que l'école a déjà débuter cela ne fera pas 36 semaines.
J'ai comme l'impression de l'arnaquer un peu, ne pouvons nous pas déduire les semaines de présences du coup. Déjà que le calcul se fait sur 12 mois alors qu'elle ne restera que 9 mois...


Oui comme l'année scolaire est déjà commencée il faut simplement compter les semaines de présence du début du contrat à la fin présumée de l'accueil, soit fin juin. Donc contrat année incomplète de XX semaines à X heures + XX semaines à XX heures / 12
Ensuite expliquer qu'il y aura une grosse régul sans doute à la fin du contrat, et aussi prévenez qu'en juin il y aura aussi les cp à rémunérer. Sachant qu'on ne peut inclure les cp en début de contrat.
Ce message a reçu les remerciements de : finette
Le sujet a été verrouillé.
  • Page :
  • 1
  • 2
  • 3