SUJET :

bonjour a toutes voila j ai recu des jeunes parents mais pour faire le calcul pour définir un nbres d h semaines je ne sais pas voici le détails :

semaine 1 = 29h
semaine 2 = 15 h
semaine 3 = 22 h
semaine 4 = 16h
semaine 5 = 21 h
semaine 6 = 15 h

c est un contrat sur 36 semaines ( pas de vacances scolaires )
taux horaires 2,65

merci d avance pour vos reponses

nounou76 écrit: bonjour a toutes voila j ai recu des jeunes parents mais pour faire le calcul pour définir un nbres d h semaines je ne sais pas voici le détails :

semaine 1 = 29h
semaine 2 = 15 h
semaine 3 = 22 h
semaine 4 = 16h
semaine 5 = 21 h
semaine 6 = 15 h
______________
....> 118h/6 semaines = 19.67* taux horaire x 36 semaines /12= la mensualisation


c est un contrat sur 36 semaines ( pas de vacances scolaires )
taux horaires 2,65

merci d avance pour vos reponses

d accord merci , mais quand on fait 1 semaine a 29 h , on travail plus que la moyenne ?

bonjour.
la mensu comme tu dis c'est la moyenne, donc donc tu prend un joli calendrier,et tu coche les semaines avec les heures a faire.semaine 1,2,3,4,5,6
si la semaine 1 tu fais plus de 29 heures ce sera des heures complémentaires.
ainsi de suite avec les autres.
et si tu as un planning avec les heures par jours idem, les parents ne compense pas un jours par un autre, ou une heure par une autre


semaine 1 = 29h
semaine 2 = 15 h
semaine 3 = 22 h
semaine 4 = 16h
semaine 5 = 21 h
semaine 6 = 15 h
______________

un petit truc bien fait,donner sur le site,a toi de l'adapter.

L’assistante maternelle travaillera 46 semaines dans l’année.
L’assistante maternelle ne fait pas d’accueil le samedi et ni le dimanche.
L’assistante maternelle est disponible du lundi au vendredi à raison de 5 jours par semaine.
L’assistante maternelle commencera au plus tôt à partir de 7h et finira au plus tard à 18h30.
L’accueil se fera sur un roulement de 8s comme suit :
Semaine 1 : 46 heures d’accueil hebdomadaire, accueil du lundi au vendredi soit 5 jrs par semaine sur un horaire journalier de 9h12 par jour d’accueil. Si l’accueil venait à commencer plus tôt et finir plus tard que le volume horaire journalier celui–ci sera compté comme heure complémentaire où supplémentaire.
Semaine 2 et 3 : 34h30 d’accueil hebdomadaire, accueil du lundi au vendredi soit 5 jrs par semaine sur un horaire journalier de 6h54 par jour d’accueil. Si l’accueil venait à commencer plus tôt et finir plus tard que le volume horaire journalier celui– ci sera compté comme heure complémentaire où supplémentaire. Si l’accueil venait à commencer plus tôt et finir plus tard que le volume horaire journalier celui–ci sera compté comme heure complémentaire où supplémentaire.
Semaine 4, 5, 6, 7,8: 23 heures d’accueil hebdomadaire, accueil du lundi au vendredi soit 5 jrs par semaine sur un horaire journalier de 4h36 par jour d’accueil. Si l’accueil venait à commencer plus tôt et finir plus tard que le volume horaire journalier celui–ci sera compté comme heure complémentaire où supplémentaire.

Tu peux mettre un tableau détaillé pour que tout soit clair et précis , désolé je n'arrive pas à le mettre ici.

Après la fin du roulement de la semaine 8 l’accueil repartira sur la semaine 1 et ainsi de suite.

Pour les jours fériés :

Les jours fériés seront payés et chômés.
Clause : « Les semaines où sera inclus un jour férié, soit la durée hebdomadaire de travail sera diminuée au prorata soit le jour férié sera payé en plus de la mensualisation. »
Exemple : L’assistante maternelle doit travailler 23 heures sur 5 jours variables du lundi au vendredi, la semaine où le jeudi est fériée, elle ne doit travailler que 18h24 (23h/5j=4,60h*4j=18,40h). Si elle travaille malgré tout 23 heures semaine (hors le jeudi férié) l’employeur devra lui régler 4h36 en plus de la mensualisation.

Pour les congés :
L’assistante maternelle sera absente pour congés les dates / semaines suivantes (mettre les numéros de semaines d’absences) :
Du ……. Au ………. où semaine 52.

L’enfant NOM et Prénom sera absent les dates / semaines suivantes (mettre les numéros de semaines d’absences):
Du ……. Au ………. où semaine X .

En ce qui concerne la mensualisation tu prends un calendrier et des abillots et tu regardes combien de semaines de 46h tu travailles et tu fais pareils pour les autres semaines.

Avec ce type de contrat tu peux demander à ce qu'un planning te soit remis tout les mois sans remettre les conditions du contrats . Il sera daté et signé par les deux parties. Il te sera remis au plus tard 7 jours avant le début du mois suivant.

Bonjour,

Une chose ma chagrine, votre taux horaire 2.65 euros je suppose que c'est du net parce que le brut (mini obligatoire) est de 2.68 mais malgré tout il est très bas pour 36 semaines par an.

Je sais que les temps sont durs mais ............