momo12 écrit: bonjour
d accord mais est ce que au 31mai2015 faut il compter en plus les conges dedans vus qu elle déjà majorees
Bonjour,
Les heures supp que vous aurez effectuées seront pris en compte dans la méthode de calcul des 10% des salaires versés sur la période de référence. Mais vous devez comparez cette méthode avec celle du maintien de salaire.
Donc au 31 mai vous additionnerez tous les salaires versés sur la période de référence, y compris les hrs supp ou complémentaires puisqu'elles font parties du salaire, tout comme le congés payés et vous appliquerez 10 % sur le montant total.
Pour le maintien du salaire, il faudra déterminer le nombre de jours ouvrables acquis et les transformer en jours ouvrés qui vous seront payés, si cette méthode est plus avantageuse.