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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET :

Période d'adaptation, contrat, remuneration il y a 9 ans 3 mois #13

Nadchoupie écrit: Oui nous avons signé l'engagement réciproque et le contrat. Donc la partie remuneration en elle même et la mensualisation c'est assimilé.
Mais l'assistante maternelle considère la Periode d'adaptation comme des journées completes alors qu'elle garde la petite que quelques heures. Sachant que Dans le contrat, pour la Periode d'adaptation il y a un tableau pour le planning mais il n'a pas été rempli ni le champ concernant la rémunération spécifique à cette Periode

Ma question est:
Si on lui paye selon les calculs de la cour de cassation et les heures d'absence alors qu'elle voulait des heures completes, et au vu du contrat non rempli pour la partie adaptation, comment Ca se passe s'il y a litige et qu'on va aux prud'hommes par exemple?


Franchement votre am n'à pas à être rémunérée en période d'adaptation pour des journée entières alors qu'elle ne les pas faites !!!
Puisque la partie adaptation n'à pas été ni remplie ni signée, elle ne peut pas contester non plus dans ce cas.

Faites la simulation, et parlez en de nouveau avec elle. Mettez les choses au clair, sinon votre coopération risque d'être compliquée à l'avenir

Par contre, hors période d'adaptation, par exemple dans 2 ou 3 mois, si votre enfant est absent sans justificatif, votre am devra bien être rémunérée entièrement..

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Période d'adaptation, contrat, remuneration il y a 9 ans 3 mois #14

metal1988 écrit:

Nadchoupie écrit: Oui nous avons signé l'engagement réciproque et le contrat. Donc la partie remuneration en elle même et la mensualisation c'est assimilé.
Mais l'assistante maternelle considère la Periode d'adaptation comme des journées completes alors qu'elle garde la petite que quelques heures. Sachant que Dans le contrat, pour la Periode d'adaptation il y a un tableau pour le planning mais il n'a pas été rempli ni le champ concernant la rémunération spécifique à cette Periode

Ma question est:
Si on lui paye selon les calculs de la cour de cassation et les heures d'absence alors qu'elle voulait des heures completes, et au vu du contrat non rempli pour la partie adaptation, comment Ca se passe s'il y a litige et qu'on va aux prud'hommes par exemple?


Franchement votre am n'à pas à être rémunérée en période d'adaptation pour des journée entières alors qu'elle ne les pas faites !!!
Puisque la partie adaptation n'à pas été ni remplie ni signée, elle ne peut pas contester non plus dans ce cas.

Faites la simulation, et parlez en de nouveau avec elle. Mettez les choses au clair, sinon votre coopération risque d'être compliquée à l'avenir

Par contre, hors période d'adaptation, par exemple dans 2 ou 3 mois, si votre enfant est absent sans justificatif, votre am devra bien être rémunérée entièrement..



Dans le contrat que nous avons signé il y a la clause Periode d'adaptation mais elle n'a pas ete remplie du coup vis à vis de loi et de la convention comment Ca se passe (dans l'hypothèse où elle refuse de signer les feuilles de présence)?

Désolée pour toutes ces questions et si je me répète mais c'est assez compliqué pour moi et j'aimerai pas être en tort...

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Période d'adaptation, contrat, remuneration il y a 9 ans 3 mois #15

Non, vous faites bien de poser vos questions, puisque la partie adaptation n'à pas été remplie, je dirais qu'elle à tout intérêt à signé votre feuille de présence.

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Période d'adaptation, contrat, remuneration il y a 9 ans 3 mois #16

metal1988 écrit: Non, vous faites bien de poser vos questions, puisque la partie adaptation n'à pas été remplie, je dirais qu'elle à tout intérêt à signé votre feuille de présence.


Et si elle ne signe pas la feuille, vis à vis de la loi et de la convention, comment ça se passe et qui est en tort?

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