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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET :

Période d'adaptation, contrat, remuneration il y a 9 ans 3 mois #7

Nadchoupie écrit: Merci je vais regarder.
Et du coup si elle n'est pas d'accord comment Ca se passe?

Sachant que la partie remuneration et le planning durant la "periode d'adaptation" n'a pas été completée...

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Période d'adaptation, contrat, remuneration il y a 9 ans 3 mois #8

Nadchoupie écrit:

Nadchoupie écrit: Merci je vais regarder.
Et du coup si elle n'est pas d'accord comment Ca se passe?

Sachant que la partie remuneration et le planning durant la "periode d'adaptation" n'a pas été completée...


Et bien il faut le faire, vous avez jusqu'àu 31 janvier pour établir votre bulletin de salaire. Mais la partie rémunération, vous devez la connaître, aviez vous signé un engagement réciproque ?

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Période d'adaptation, contrat, remuneration il y a 9 ans 3 mois #9

On déduit les heures non faites malgre qu'il n'y ait pas de traces officielles des heures convenues et effectuées pour la Periode d'adaptation????

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Période d'adaptation, contrat, remuneration il y a 9 ans 3 mois #10

Nadchoupie écrit: On déduit les heures non faites malgre qu'il n'y ait pas de traces officielles des heures convenues et effectuées pour la Periode d'adaptation????


Vous devez quand même avoir tenu à jour un compteur pour les heures d'adaptation. Si ce n'est pas le cas, établissez dès à présent une feuille de présence pour les heures d'adaptation, que vous ferez signé à votre am à la fin du mois.
D'ailleurs, pensez à bien faire signé une feuille de présence hebdomadaire, à chaque fin de semaine. Ainsi tout sera bien plus facile ensuite pour vous et votre am.

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Période d'adaptation, contrat, remuneration il y a 9 ans 3 mois #11

Oui nous avons signé l'engagement réciproque et le contrat. Donc la partie remuneration en elle même et la mensualisation c'est assimilé.
Mais l'assistante maternelle considère la Periode d'adaptation comme des journées completes alors qu'elle garde la petite que quelques heures. Sachant que Dans le contrat, pour la Periode d'adaptation il y a un tableau pour le planning mais il n'a pas été rempli ni le champ concernant la rémunération spécifique à cette Periode

Ma question est:
Si on lui paye selon les calculs de la cour de cassation et les heures d'absence alors qu'elle voulait des heures completes, et au vu du contrat non rempli pour la partie adaptation, comment Ca se passe s'il y a litige et qu'on va aux prud'hommes par exemple?

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Période d'adaptation, contrat, remuneration il y a 9 ans 3 mois #12

metal1988 écrit:

Nadchoupie écrit: On déduit les heures non faites malgre qu'il n'y ait pas de traces officielles des heures convenues et effectuées pour la Periode d'adaptation????


Vous devez quand même avoir tenu à jour un compteur pour les heures d'adaptation. Si ce n'est pas le cas, établissez dès à présent une feuille de présence pour les heures d'adaptation, que vous ferez signé à votre am à la fin du mois.
D'ailleurs, pensez à bien faire signé une feuille de présence hebdomadaire, à chaque fin de semaine. Ainsi tout sera bien plus facile ensuite pour vous et votre am.



Je les ai écrites sur le cahier de liaison.
Et si elle refuse de signer?

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