bonsoir
Vivi, en année incomplète, il ne faut pas confondre les 5 semaines que tu prends (en temps) communes pour tous tes employeurs, et le paiement des congés payés. On peut dire que c'est indépendant.
En année incomplète, les semaines non travaillées sont déduites de la mensualisation donc les congés payés acquis sont payés en plus de la mensualisation soit en une fois en juin, soit au moment de la prise des congés soit par 1/12
Les jours acquis =
nombre de semaines travaillées sur la période ( entre 1 juin et 31 mai de l'année suivante) / 4 * 2.5 j = nombre jours ouvrables acquis
auxquels tu ajoutes 2 jours /enfant de moins de 15 ans., le tout à convertir en jours ouvrés pour le paiement
Si tu es payée 10 % du salaire en plus chaque mois pour les cp, tu perds le bénéfice des jours de cp pour enfant de moins de 15 ans.