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  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.
  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

    174 décembre 2018

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    173 novembre 2018

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    > La réforme de l’assurance chômage
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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.

SUJET : absence de l'enfant

absence de l'enfant il y a 3 ans 8 mois #1

bonjour,

je souhaite savoir ,j'ai un contrat sur une année complète mais depuis quelques mois j'ai l'enfant que de temps en temps et mon salaire global a baissé car pas d'indemnité de frais d'entretien et c'est ce qui me donne droit à un salaire descend ma question as- t-on droit à une indemnité d'absence injustifié merci de votre compréhension

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Dernière édition: par codrone.

absence de l'enfant il y a 3 ans 8 mois #2

Bonjour

Non, pas d'indemnité de compensation de prévu .
Le salaire doit être maintenu mais pas les frais d'entretien ni de repas en cas d'absence "injustifié" de l'enfant.
Les frais d'entretien n'étant pas considéré comme du salaire mais il est vrai que cela peut faire varier la somme en fin de mois .
Malgré notre investissement en matériel et autre ,cette petite somme vient quand même a manquer parfois !
Ce message a reçu les remerciements de : codrone

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absence de l'enfant il y a 3 ans 8 mois #3

cocotine écrit: Bonjour

Non, pas d'indemnité de compensation de prévu .
Le salaire doit être maintenu mais pas les frais d'entretien ni de repas en cas d'absence "injustifié" de l'enfant.
Les frais d'entretien n'étant pas considéré comme du salaire mais il est vrai que cela peut faire varier la somme en fin de mois .
Malgré notre investissement en matériel et autre ,cette petite somme vient quand même a manquer parfois !



:) bonjour, oui même si payé sans déduction c'est pas avantageux pour vous, car pour les impôt la déduction assmat ne s'applique que sur les jours réellement travaillés et où l'on a eu des indemnités entretien, sinon si pas d'IE pas de déduction sur ces jours là
Ce message a reçu les remerciements de : codrone

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absence de l'enfant il y a 3 ans 8 mois #4

Comme l'ont dit les collègues tu n'as le droit à rien et les parents sont dans leur droit de ne te confier l'enfant que de temps en temps.

C'est pour cette raison que je prends le minimum en IE et que je négocie un salaire mensuel qui me convient.

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absence de l'enfant il y a 3 ans 8 mois #5

Il vaut mieux negocier un tarif horaire élevé que de grosses indemnités .
Et bizarrement quand le taux horaire est elevé , les absences non justifiées se font moins fréquentes :-) ;-)

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absence de l'enfant il y a 3 ans 8 mois #6

et sans indiscretion vous prenez combien car moi 2.97 de IE et 3 euro net de l'heure merci

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