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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET :

paiement des CP chaque mois il y a 9 ans 6 jours #1

bonsoir

petite question: mon AM vient de se rendre compte qu'elle a inclue ses CP chaque mois dans la mensu de notre contrat.
du coup comme ces derniers sont mensualisés ,je ne lui devrait rien à la fin de notre contrat? dans la régularisation des heures réellement effectuées non plus?
merci

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paiement des CP chaque mois il y a 9 ans 6 jours #2

  • dacia
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comment ont été calculé ses congés payés dans la mensu? 10% ou sem travaillées + 5 sem de congé AM?
le calcul des CP se fait tous les ans au 31 mai en comparant maintien de salaire et 10%

donc vous ferez le point sur ce qui a été payé et ce qui aurait du etre payé

la régul se calculera différemment en comparant heures travaillées telles que définies au contrat heures arrivée et départ prévues et heures rémunérées par la mensu

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paiement des CP chaque mois il y a 9 ans 6 jours #3

Chaque mois je lui verse les 10% en plus de son salaire de base.
cela change donc quelque chose à la fin du contrat lors de la regularisation du nombres d'heures? merci a vous

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paiement des CP chaque mois il y a 9 ans 6 jours #4

  • dacia
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CP et régularisation n'ont rien à voir ce sont 2 choses bien distinctes

et si vous payez les CP par la méthode des 10% sans jamais avoir comparer avec le maintien de salaire (souvent plus favorable) il est fort possible que vous ne lui ayez pas assez versé

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paiement des CP chaque mois il y a 9 ans 6 jours #5

Merci de votre réponse.
Qu'entendez vous par maintien de salaire,je ne comprends pas???
Chaque mois je lui verse son salaire auquel je rajoute les 2.5jrs de cp et les frais d'entretien.
Bonne journée.

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paiement des CP chaque mois il y a 9 ans 6 jours #6

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oui sauf que le paiement des CP dés le début du contrat est hors convention on ne les calcule qu'au 31 mai

maintien de salaire=comme si elle avait travaillé au lieu d'etre en congé donc nbre de jours acquis X nbre d'heures par jour X taux horaire

comparé aux 10% des salaires versés et le plus favorable à payer

sachant que les CP acquis l'année précédente rentrent dans ce calcul car acquis et donc assimilés à du temps travaillé comme pour n'importe quel salarié

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