Bonjour,
J'ai besoin d'aide pur établir ma rémunération après un accident du travail
J'ai été en accident du travail depuis le 14 novembre et je reprends demain le 24 février.
J'ai un soucis pour mes fiches de paye, j'ai plusieurs cas et je ne sais pas comment faire. Je vais vous exposer mes souccis au fur et à mesure de la discussion pour ne pas s' emmêler les pinceaux !
Premier cas
Je travaille avec ces parents depuis 2009 et on applique les 10 % pour les congés payés

Je suis en année incomplète et pour noël j'avais droit à deux semaines. Donc on a décidés que je récupères une semaine maintenant et l'autre un peu plus tard.
Donc en gros je ne vais pas travailler ce mois ci. Mais pour les congés payés, est ce que je dois appliquer les 10% sur ma mensu complète et déduire les jours d'absence ( ou compter les présences) avec le calcul de la cour de cassation ? car même si je suis en congé, je devrais toucher la mensualisation non ?
Je vous remercie d'avance pour vos réponses