Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    22 août 2022

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n°200 avril - mai 2023

    200 avril 2023

    > Travailler dans la fonction publique
    > Le titre professionnel « assistant maternel-garde d’enfants »
  • L'assmat n°199 février -  mars 2023

    199 février 2023

    > Le régime de prévoyance des assistantes maternelles
    > La réforme du complément de libre choix du mode de garde (CMG)
  • L'assmat n°198 - décembre 2022-janvier 2023

    198 décembre 2022

    > Critères et éthique de l’agrément
    > La nouvelle régularisation de salaire
Bienvenue, Invité
23 Fév 2023
Bonjour,
Nous faisons face depuis plusieurs jours à des attaques de spamming intenses malgré nos sécurités et notre vigilance, rendant l'utilisation du forum inconfortable et peu lisible.
En attendant une solution pérenne, l'accès au forum est temporairement réservé aux utilisateurs déjà enregistrés. La création de nouveaux comptes est momentanément suspendue.
Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
  • Page :
  • 1

SUJET :

Rémunération àprés accident du travail il y a 10 ans 1 mois #1

Bonjour,
J'ai besoin d'aide pur établir ma rémunération après un accident du travail
J'ai été en accident du travail depuis le 14 novembre et je reprends demain le 24 février.
J'ai un soucis pour mes fiches de paye, j'ai plusieurs cas et je ne sais pas comment faire. Je vais vous exposer mes souccis au fur et à mesure de la discussion pour ne pas s' emmêler les pinceaux !

Premier cas
Je travaille avec ces parents depuis 2009 et on applique les 10 % pour les congés payés :S Je suis en année incomplète et pour noël j'avais droit à deux semaines. Donc on a décidés que je récupères une semaine maintenant et l'autre un peu plus tard.
Donc en gros je ne vais pas travailler ce mois ci. Mais pour les congés payés, est ce que je dois appliquer les 10% sur ma mensu complète et déduire les jours d'absence ( ou compter les présences) avec le calcul de la cour de cassation ? car même si je suis en congé, je devrais toucher la mensualisation non ?
Je vous remercie d'avance pour vos réponses

Connexion pour participer à la conversation.

Dernière édition: par Catha123.

Rémunération àprés accident du travail il y a 10 ans 3 semaines #2

:( :S
Personne ?

Connexion pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1