Ghys écrit: Bonjour, les congés c'est la galère!
Comment fait- on pour trouver le nombre de congés acquis ( jours ouvrables et ouvrés)quand on a un contrat en année incomplète.
À savoir: 45 semaines sur planning
70h par mois avec des semaines parfois de 1, 2 ou 3 jours
12h30 par jour de présence (maman infirmière )
J'ai commencé ce contrat en comptant les 10% tous les mois:mauvaise information.
Je souhaiterais revenir dans la légalité car de plus je dois faire un avenant pour diminution d'heures.
Je ne sais absolument pas comment faire pour calculer avec la maintien de salaire.
HELP!!!
Merci d'avance.
Bonjour,
Avec ce type de contrat il est parfois impossible de déterminer les jours ouvrés, si il n'y a pas de planning d'accueil très précis. Dans ce cas il faut faire une moyenne pondérée et comparer avec les 10%.