SUJET :

Bonjour,
j'ai un PE qui est arrivé avec 30 minutes de retard, et là au moment des comptes pour le salaire de février il ne me la paye pas!
Est-ce qu'il est dans l'obligation de me rémunérer cette demie-heure?
Pour 5 ou 10 minutes je laisse passer, mais là 30 minutes je ne trouve pas cela normal!
Merci de vos infos

Bonjour
Et bien encore un parent qui fait sa vie.
Bien sûr qu’il doit te payer les heures sup,a toi pour tes contrats de marquer toute ses heures, et de le donner aux parents à la fin du mois. Sinon bonjour les dérives.
Il est vrai que cinq minutes on passe ,puis après dix puis après 15 puis après 30,il faut savoir poser des limites.

bonjour,

effectivement, tu as raison et le PE doit te remunerer cette 1/2h!!! tu ne fais pas de benevolat!!!
de plus pense bien a lui rappeler qu'il doit respecter les termes du contrat et ne pas arriver regulierement en retard meme de 10 minutes car sur une semaine de 5 jours tu arrives vite a 50min et au mois tu peux compter ces minutes de retard!!!
bref, perso je compte par 1/4 d'heures...
il faut aussi que tu le rappelles a l'ordre pour lui dire qu'il doit te prevenir de tout retard car apres le boulot toi aussi tu as une vie privee et tu peux avoir des rendez vous...
bonne journee

nathie1 écrit: Bonjour
Et bien encore un parent qui fait sa vie.
Bien sûr qu’il doit te payer les heures sup,a toi pour tes contrats de marquer toute ses heures, et de le donner aux parents à la fin du mois. Sinon bonjour les dérives.
Il est vrai que cinq minutes on passe ,puis après dix puis après 15 puis après 30,il faut savoir poser des limites.

Oui carrément d'accord, chaque mois faire une fiche récapitulative, des ie, ir, ik et des horaires de présence ou d'absence de l'enfant ou de l'assmat.
Mais réclamez votre demi-heure c'est tout à fait normal

moi j'ai des parents qui me réclame la fiche de fin de mois,comme ca plus qu'a payer et a faire la declaration.

bonjour
moi pareil, je fait systématiquement en fin de mois la feuille de présence avec IE ,heures, etc...
cela évite les retards de payement pour certains...et les contestations car j’applique la CCN
et le contrat. Et comme cela il on tous les éléments pour la déclaration à la pajemploi .