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SUJET :

Arrêt maladie dans une mam il y a 8 ans 10 mois #7

Sosphie écrit: Dernière question tant que j'y pense,pour la première semaine de juin (avant l'arrêt ) je paierai la référente sa mensualisation moins les jours ou elle n'a pu garder l'enfant pour cause d'arrêt ?


Oui, tout à fait, il convient de déduire la mensualisation les heures non effectuées selon le calcul cour de cassation :

www.casamape.fr/outils/item/absence-assistante-maternelle

Vous ferez de même à son retour si celui-ci ne coïncide pas avec le 1er jour du mois.

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Arrêt maladie dans une mam il y a 8 ans 10 mois #8

Suzie écrit:

Sosphie écrit: Ok donc au réel? Si contrat occasionnel.
Et lorsque ma référence revient on reprend la mensualisation?


Oui au réel pour le contrat occasionnel...

Et oui pour le retour à la mensualisation lors du retour de votre assmat.


bonjour

Pas du tout

il faut appliquer un CDD pour une assmat et la délégation sera pour les autres en place (ensuite c'est mais qui sera la remplaçante!!)

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Des outils professionnels sur www.supnaafam-unsa.org/
Un syndicat UNSA assistants maternels ,assistants familiaux et accueillants familiaux sur facebook :) www.facebook.com/supnaafam.unsa.org

Arrêt maladie dans une mam il y a 8 ans 10 mois #9

Bonjour
Oui mais la on est dans le cas où il n'y a pas de remplaçante

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Arrêt maladie dans une mam il y a 8 ans 10 mois #10

Sosphie écrit: Bonjour
Oui mais la on est dans le cas où il n'y a pas de remplaçante


si il n'y a pas de remplaçante, qui va accueillir votre enfant ? Vous dites bien que les autres assmats vont vous dépanner sur quelques hrs, donc vous devez signer un CDD avec celles qui remplaceront l'assmat que vous employez.

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Arrêt maladie dans une mam il y a 8 ans 10 mois #11

Excusez moi j'avais compris une remplaçante a mon ass mat référente .
Donc oui je vais refaire un contrat avec une déjà présente en accueil occasionnel.

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Arrêt maladie dans une mam il y a 8 ans 10 mois #12

Marrie45 écrit:

Suzie écrit:

Sosphie écrit: Ok donc au réel? Si contrat occasionnel.
Et lorsque ma référence revient on reprend la mensualisation?


Oui au réel pour le contrat occasionnel...

Et oui pour le retour à la mensualisation lors du retour de votre assmat.


bonjour

Pas du tout

il faut appliquer un CDD pour une assmat et la délégation sera pour les autres en place (ensuite c'est mais qui sera la remplaçante!!)


Pourquoi ne pourrait-on pas faire un occasionnel si c'est pour moins d'un mois et qu'elles sont plusieurs à se partager l'accueil pendant l'arrêt maladie ??

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