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SUJET :

Arrêt maladie dans une mam il y a 9 ans 11 mois #19

Sosphie écrit: Dans le cas present le nombre d'heures d'accueil prévus pour le remplacement est inconnu car le planning se fait casi au compte goutte selon leur place restante.
Concernant le taux horaire il est de toute façon identique aux 4 ass mat.


Vous n'avez pas de délégation d'accueil dans la MAM ?

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unsa-assmat91.com

Arrêt maladie dans une mam il y a 9 ans 11 mois #20

La délégation sert uniquement pour quelques heures uniquement pas pour les journées entières d'accueil..

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La pire des personnes est la double face qui présente un visage à certains et un autre à d'autres
Ex UNSA 91 et fière de l'être, vu comment nous sommes traitées....:)

Arrêt maladie dans une mam il y a 9 ans 11 mois #21

Devine qui je suis ... écrit: La délégation sert uniquement pour quelques heures uniquement pas pour les journées entières d'accueil..


Tout à fait. Mais visiblement, il ne s'agit pas de journées entières, mais de petits bouts d'accueil partagés en les différentes assmats... Enfin, d'après ce que j'ai compris... C'est la raison pour laquelle j'ai suggéré le contrat occasionnel ou bien l'utilisation de la délégation, si contrat de délégation il y a.

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unsa-assmat91.com

Arrêt maladie dans une mam il y a 9 ans 11 mois #22

Si j'ai bien une délégation (toutes les ass mat peuvent s'occuper de l'enfant mais une seule référente).
Dans le cas present les ass mat restantes ont leur propre contrats à assurer tous leurs enfants ne sont pas présents les mêmes jours aux mêmes heures.
Pendant les "trous" elles comblent avec les enfants de l'ass mat malade tout en respectant un temps de travail hebdomadaire normal.
Donc je ne saurais le planning d'accueil de mon enfant qu'une semaine à l'avance,cela peut être 2 jours,3 jours...20 h/sem 25h/sem...bref selon les dispo.
D'où la difficulté d'effectuer une mensualisation pour un CDD.
Voilà mon casse tête pour le paiement de celle qui "récupère" le contrat en attendant.

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