bonjour,
je me dirige vers vous car j'ai besoin de vos lumières :
en formation j'ai appris que lors de la première année de contrat avec les parents employeurs, si j'ai 1 enfant de -15 ans à ma charge, j'ai le droit à 2 cp en plus.
est-ce 2 cp en + la première année ? par an ?
si plusieurs enfants de -15 ans, je dois prendre ces 2cp là qu'une fois on est bien d'accord ?
ces 2 cp là, si je les prends la première année, je les prends quand je veux et ils me sont payés où bien je dois attendre d'avoir travaillé ma première année et pouvoir les utiliser une fois la 2ème année commencé (comme dans tout type d'emplois où l'on ne peut déduire ces cp qu'après 1 année d'embauche) ?
y a-t-il un texte de loi qui précise ce droit à 2 cp avec enfant -15 ans ?
les parents doivent-ils inscrire que je suis en cp ou mettre que je garde leur enfant (alors que je ne le garde pas) car si ils mettent en cp, selon moi on a le droit qu' à 5 semaines de cp réglementaires, après c'est du + souvent sans soldes ?
un peu perdue juste pour 2 jours mais pourquoi ne pas les utiliser....hi hi hi
en vous remerciant pour vos lumières ....