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  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 170 juillet-août 2018

    170 juillet 2018

    > Le secret professionnel et le partage d’informations ;
    > Le préavis
  • L'assmat n° 169 juin 2018

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  • L'assmat n° 168 mai 2018

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    > L’autorité parentale et l’enfant confié ;
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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : calcul CP, brut ou net?

calcul CP, brut ou net? il y a 3 ans 3 mois #1

Bonsoir,
Je suis en train de calculer les CP et je voudrais savoir si c'est bien le montant du salaire brut indiqué sur la fiche de paie paje emploi?
Y'a t-il dans ce montant les cp de l'année d'avant?

merci d'avance pour votre aide.

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calcul CP, brut ou net? il y a 3 ans 3 mois #2

bonjour,

il faut prendre en compte le salaire brut, comprenant les CP de l'année antérieure.

"soit au 1/10ème de la rémunération totale brute (y compris celle versée au titre des congés payés) perçue par le salarié au cours de l’année de référence, hors indemnités (entretien, nourriture…)"
Ce message a reçu les remerciements de : rose violette

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calcul CP, brut ou net? il y a 3 ans 3 mois #3

Merci vj60 pour votre reponse.
Bonne soirée.

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calcul CP, brut ou net? il y a 3 ans 3 mois #4

vj60 écrit: bonjour,

il faut prendre en compte le salaire brut, comprenant les CP de l'année antérieure.

"soit au 1/10ème de la rémunération totale brute (y compris celle versée au titre des congés payés) perçue par le salarié au cours de l’année de référence, hors indemnités (entretien, nourriture…)"


Ne pas oublier de comparer avec le maintien de salaire‚ c'est a dire comme si l'assmat avait travaillée au lieu d'être en congé et payer le plus avantageux.
Ce message a reçu les remerciements de : rose violette

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