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SUJET : frais bancaire

frais bancaire il y a 5 ans 5 mois #1

Bonjour,

Mon pe m'a réglé que le 20 du mois, j'ai eu des frais bancaire pour rejet pour non paiement de ma facture edf, puis-je demander à mon pe de me régler ces frais vu que c'est à cause du non paiement de mon salaire à temps ? Merci

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frais bancaire il y a 5 ans 5 mois #2

manuella écrit: Bonjour,

Mon pe m'a réglé que le 20 du mois, j'ai eu des frais bancaire pour rejet pour non paiement de ma facture edf, puis-je demander à mon pe de me régler ces frais vu que c'est à cause du non paiement de mon salaire à temps ? Merci


Bonjour, sans vouloir être méchante est-ce que vous êtes sérieuse ??
Vos employeurs vous ont payé en retard, je le comprends et c'est très désagréable, mais je ne pense pas qu'on puisse les déclarer responsables du débit de votre compte.
Rappelez leur simplement (si la date effective du paiement de votre salaire est notée au contrat), à leurs obligations envers vous.

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frais bancaire il y a 5 ans 5 mois #3

:) bonsoir, les seuls frais bancaires que vous pouvez demander à vos employeurs, ce sont ceux que l'on vous fait payer lorsque le chèque que vous remet votre employeur est sans provision et vous est retourné avec des frais..

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frais bancaire il y a 5 ans 5 mois #4

metal1988 écrit:

manuella écrit: Bonjour,

Mon pe m'a réglé que le 20 du mois, j'ai eu des frais bancaire pour rejet pour non paiement de ma facture edf, puis-je demander à mon pe de me régler ces frais vu que c'est à cause du non paiement de mon salaire à temps ? Merci


Bonjour, sans vouloir être méchante est-ce que vous êtes sérieuse ??
Vos employeurs vous ont payé en retard, je le comprends et c'est très désagréable, mais je ne pense pas qu'on puisse les déclarer responsables du débit de votre compte.
Rappelez leur simplement (si la date effective du paiement de votre salaire est notée au contrat), à leurs obligations envers vous.


Bonsoir

Et pourtant .... si ! c'est aussi un motif de rupture d'un contrat de travail ....

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SUPNAAFAM-UNSA
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frais bancaire il y a 5 ans 5 mois #5

Informez-les qu'avec le retard de paiement de votre salaire vous avez eu des frais bancaires et qu'il serait bon qu'à l'avenir ils vous paient plus tôt et respecte le délais de paiement inscrit dans votre contrat. Avez-vous bien prévu ce délais ?

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frais bancaire il y a 5 ans 5 mois #6

Je comprends bien que celà puisse être un motif de rupture de contrat de travail au bénéfice du salarié.
Mais comment réellement prouver auprès des employeurs que c'est "vraiment" ce retard de paiement (sans remettre en doute Manuella), qui à entraîné le rejet d'un prélèvement. Et à moins d'aller au prud'homme, quelles sont les solutions ??

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