Actualités

  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 167 avril 2018

    n° 167 avril 2018

    > Dossier spécial impôts 2018 ;
    > L'offre de formation professionnelle en 2018
  • Le Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Le statut, 19e édition, à jour au 1er février 2018, 704 pages
  •  Le Guide des assistantes familiales 2018- 2019

    mars 2018

    Le statut, 16e édition à jour au 1er janvier 2018, 576 pages
Bienvenue, Invité
Nom d'utilisateur : Mot de passe : Se souvenir de moi
Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
  • Page :
  • 1

SUJET : Mauvais calcul entre le net et le brut

Mauvais calcul entre le net et le brut il y a 3 ans 1 semaine #1

Bonjour,
Je viens de me rendre compte que ma nourrice s'est trompée dans son calcul entre le brut et le net. Et cette erreur est notée sur notre contrat de travail. Elle n'a pas calculé les bonnes cotisations salariales.
Je me demande donc sur lequel faut il se baser? Le brut ou le net?
Merci pour votre aide

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Mauvais calcul entre le net et le brut il y a 3 ans 1 semaine #2

Geneve écrit: Bonjour,
Je viens de me rendre compte que ma nourrice s'est trompée dans son calcul entre le brut et le net. Et cette erreur est notée sur notre contrat de travail. Elle n'a pas calculé les bonnes cotisations salariales.
Je me demande donc sur lequel faut il se baser? Le brut ou le net?
Merci pour votre aide


Bonsoir c'est à l'employeur de calculer les cotisations sociales. Et on part du brut pour arriver au net. Si votre contrat est mal fait il faut le rectifier.
mais dans tous les cas c'est l'employeur qui est responsable du contrat et de ses erreurs éventuelles.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Mauvais calcul entre le net et le brut il y a 3 ans 1 semaine #3

Vous vous êtes engagé à payer le salaire net à votre AM.

Si vous touchez l'aide de la caf, vous ne payez pas les cotisations sociales.

Difficile maintenant de dire que vous aviez convenu d´un salaire brut.

Les AM parlent généralement en net.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Mauvais calcul entre le net et le brut il y a 3 ans 1 semaine #4

Shania écrit: Vous vous êtes engagé à payer le salaire net à votre AM.

Si vous touchez l'aide de la caf, vous ne payez pas les cotisations sociales.

Difficile maintenant de dire que vous aviez convenu d´un salaire brut.

Les AM parlent généralement en net.



Euh non, pas généralement, trop d'erreurs quand on parle du net. ;)

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Mauvais calcul entre le net et le brut il y a 3 ans 1 semaine #5

Vous devez reprendre le taux horaire net qu'elle voulait et que vous avez établi au contrat, le transformer en brut, ex: 3.40 /0.7679 = 4.43
Et vous faites 4.43 brut X nombre d'heures par semaine X nombre de semaine par an/12 = Salaire brut et ensuite vous le transformez en net, mais toujours faire du brut au net et pas le contraire. Dans ce cas, vous faites un avenant en mettant qu'il y a eu une erreur depuis le début du contrat et que vous souhaitez qu'il soit modifié mais elle peut le refuser.Dans ce cas regardez dans le contrat ce qui a été mis comme salaire mensuel brut car c'est cela qui prévaut et il faut partir de celui-ci pour faire le net ensuite.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1