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  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.
  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.

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  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : calcul cour de cassation

calcul cour de cassation il y a 3 ans 5 mois #1

bonjour, j'ai un gros doute sur un calcul si quelqu'un pouvait m'aider!!!
J'ai été absente du 1 au 21 juin, je fais donc le calcul de la cour de cassation ( mensu/nb d'h theroriquement travaille ds le mois x nb d'h d'absences reelles ds le mois)
.en fait j'aurais du avoir le petit 8h/ semaine par rapport au contrat mais la maman me l'avait inscrit que 5h/sem!!! Donc j'enleve 5h (en reel) ou 8h (soit le contrat) sur ma mensualisation??? c'est la ou j'ai du mal, j'enleve mes heures par rapport au contrat ou par rapport aux heures que la maman me l'avait mis (vu que le contrat est irregulier)??? Merci

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calcul cour de cassation il y a 3 ans 5 mois #2

Sur votre contrat il est marqué quoi exactement?
c'est un contrat sur planning?

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calcul cour de cassation il y a 3 ans 5 mois #3

c'est un contrat pour periscolaire (soit 8h/sem d'ecole) mais souvent elle me le met moins

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calcul cour de cassation il y a 3 ans 5 mois #4

On a fait une moyenne de 8h/semaine mais souvent elle me le met moins (elle me donne un planning tous le mois)!! comme la formule c'est x nb d'h d'absences REELLES, j'ai un doute car pour moi le reel c'est ce qu'elle m'a mis sur le planning et non sur le contrat!!

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calcul cour de cassation il y a 3 ans 5 mois #5

Moi je ferais plutôt sur 5h car vous avez un planning écrit le reste c'est de la convenance personnelle et si elle vous dit quelque chose, vous lui montrez le planning qu'elle vous a fait.

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calcul cour de cassation il y a 3 ans 5 mois #6

merci oui c'est ce que j'ai fais mais c'est vrai que du coup elle me paye beaucoup par rapport a mes absences j'avais donc un doute!!!! mais ca fait 3 mois que je lui dis de faire un avenant car elle me paye trop mais elle veut pas donc...

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