SUJET :

Bonjour,
Notre AM travaille 4 jours par semaine sur 43 semaines donc 9 semaines de "vacances".
Elle a pris "une semaine" : réellement jeudi 9 et vendredi 10 juillet donc cela ne fait que 2 jours et non une semaine donc nous n'avons pas atteint les 9 semaines d'absence de l'enfant, comment cela se passet-il ?
Merci

vous voulez dire que si le contrat est en année incomplète cela est uniquement due au fait que votre AM prend 9 sem de congé??? aucune sem n'est une absence programmée de votre part???
de tte façon de votre part ou de la sienne les congés se prennent en semaine et non en jours (vous avez raison)
de plus elle doit vous faire part de ses sem en mars au plus tard

il faut revoir cela avec elle en lui expliquant bien que ses sem d'absence doivent etre programmées et qu'elle doit prendre des sem complètes car elle s'est engagée sur l'accueil pour 43 sem pas des 1/2sem

si au final à date anniversaire elle a travaillé plus que ses 43 sem complètes les jours travaillés en plus doivent etre rémunérés en plus de la mensu le mois concerné car non payés par la mensu
il vous faut donc revoir tout cela afin de savoir le nbre exact de sem travaillées entièrement (les 4j prévus) et le nbre de sem où elle n'a pris que 2j au lieu de la sem complète

oui, c'est un contrat en année incomplète donc absences programmées de notre part et de la sienne donc quand nous avions fixé les dates de vacances nous avions déduite cette semaine sans nous rendre compte qu'il n'y avait que 2 jours.
il faudrait donc que nous ne fassions pas garder notre fille encore 2 jours pour etre "dans les clous" ?

nmlmt non les sem se prennent en entier pas en jours car cela fausse le calcul des CP
il faut le faire comprendre à votre AM

alors comment faire car du coup à la fin du contrat nous devrons lui payer deux jours en plus

si elle n'a pas pris toutes ses sem programmées oui, en année incomplète de tte façon il est rare que le contrat s'arrete pile à date anniversaire donc il y a une régul à faire qui est comparaison heures travaillées - heures payées par la mensu

mais moi je n'avais pas compris que c'était une fin de contrat juste un questionnement le mieux quand elle prend 2j est de les déduire de la mensu pas de les compter comme faisant partie d'une sem programmée d'absence