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23 Fév 2023
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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET :

Remplacement CDD calcul salaire il y a 9 ans 10 mois #1

Bonjour.
Je vais faire un remplacement d'une semaine et je ne sais pas trop comme calculer. Je vais travailler du lundi au vendredi 10h par jours et je prend 3€ de l'heure. Merci de m'aide car les PE on fait un calcul de leur côté mais je ne suis pas sur qu'il soit exacte.

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Remplacement CDD calcul salaire il y a 9 ans 10 mois #2

MaryBC écrit: Bonjour.
Je vais faire un remplacement d'une semaine et je ne sais pas trop comme calculer. Je vais travailler du lundi au vendredi 10h par jours et je prend 3€ de l'heure. Merci de m'aide car les PE on fait un calcul de leur côté mais je ne suis pas sur qu'il soit exacte.



:) bonjour pour 1sem c'est payer au réel soit taux horaire * nbre faites dans la semaine....
comme vous allez faire 50h sem il faudra majorer dès 45h soit 3.e * 45h + 3.75e * 5h = salaire pour la semaine (majorer à 25%)
puis salaire + 10% précarité + 10% pour cp

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Remplacement CDD calcul salaire il y a 9 ans 10 mois #3

Bonjour,
Je pense qu'il faut faire au réel donc 10h X 5j X 3euros = 150 euros.
Mais je ne sais pas si c'est en net ou en brut 3euros car normalement vous devez d'abord compter en brut et le transformer en net.
Donc 10h X5j X 3.91 = 195.50euros brut +10% =215.05 brut et 165.14euros net.

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Remplacement CDD calcul salaire il y a 9 ans 10 mois #4

petitfilou écrit: Bonjour,
Je pense qu'il faut faire au réel donc 10h X 5j X 3euros = 150 euros.
Mais je ne sais pas si c'est en net ou en brut 3euros car normalement vous devez d'abord compter en brut et le transformer en net.
Donc 10h X5j X 3.91 = 195.50euros brut +10% =215.05 brut et 165.14euros net.



:) oui mais au dessus de 45h on majore le taux même si cdd

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Remplacement CDD calcul salaire il y a 9 ans 10 mois #5

Oui, excusez moi vous avez raison

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Remplacement CDD calcul salaire il y a 9 ans 10 mois #6

Oui, donc 45h X 3.91brut + 5h X 4.89brut (si vous prenez 25% pour les heures majorées)= 200.40 brut 10% de précarité + 10% de congés payés = 242.48euros brut et 186.20 net.

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