Actualités

  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.
  • Plafonds de ressources 2019 du complément mode de garde

    17 janvier 2019

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 1 % pour l'année 2019.

Récemment mis à jour

  • Les frais kilométriques

    19 mars 2019

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • Calcul de la paie : les absences

    06 mars 2019

    En cas d'absence non rémunérée, une retenue doit être opérée sur le salaire lors de l'établissement de la paie du mois concerné.

  • La formation professionnelle continue

    17 janvier 2019

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

    174 décembre 2018

    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
    > Le nouveau paysage de la formation initiale
  • L'assmat n° 173 novembre 2018

    173 novembre 2018

    > SMS, Emails, Réseaux sociaux… Quelle valeur juridique ?
    > La réforme de l’assurance chômage
  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
    > Besoins fondamentaux : comment les combler ?
Bienvenue, Invité
Nom d'utilisateur : Mot de passe : Se souvenir de moi
Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
  • Page :
  • 1

SUJET : [RESOLU ?] déduction salaire

déduction salaire il y a 3 ans 7 mois #1

Bonjour,

J'aimerais que quelqu'un m'explique comment calculer la déduction de salaire avec la méthode de la Cours de cassation pour un travail irrégulier d'une semaine à l'autre (3ème cas dans Calcul de la paie : les absences ).
Il y a un exemple pour les 2 premiers cas mais pas le dernier.
Si je divise le salaire mensuel par l'horaire moyen sur la base duquel est établie la rémunération mensuelle je vais retomber sur mon taux horaire. C'est aussi simple que ça ? Je dois multiplier le nombre d'heures d'absence par le taux horaire du contrat ?

Merci d'avance.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

déduction salaire il y a 3 ans 7 mois #2

PHE écrit: Bonjour,

J'aimerais que quelqu'un m'explique comment calculer la déduction de salaire avec la méthode de la Cours de cassation pour un travail irrégulier d'une semaine à l'autre (3ème cas dans Calcul de la paie : les absences ).
Il y a un exemple pour les 2 premiers cas mais pas le dernier.
Si je divise le salaire mensuel par l'horaire moyen sur la base duquel est établie la rémunération mensuelle je vais retomber sur mon taux horaire. C'est aussi simple que ça ? Je dois multiplier le nombre d'heures d'absence par le taux horaire du contrat ?

Merci d'avance.



:) bonjour le calcul casamape se fait sur des journée régulières, quand c'est irrégulier on fait en heures potentielles soit X lundi * nbre heures + X mardi * nbre heures etc, cela vous donne les heures potentielles que vous aurriez travaillé (y compris les jours absence, les fériés et jours cp) puis mensu/ nbre potentielles = montant d'une heures absence * le nbre d'heures non travaillée = la déduction

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

déduction salaire il y a 3 ans 7 mois #3

bonsoir cloetdomi,
merci pour ta réponse mais le calcul avec salaire mensuel / nb potentiel d'heures travaillées est utilisé dans la cas d'un Travail irrégulier au cours de la semaine d'après l'explication de Casamape. Or dans mon cas, je cherche à calculer pour un Travail irrégulier d'une semaine à l'autre.
Je n'utilise pas la calculette Casamape mais cherche à le faire à la main car

Cours de cassation écrit: « l'horaire à prendre en compte pour le calcul de la retenue sur salaire […] est l'horaire moyen sur la base duquel est établie la rémunération mensuelle, que l'absence de la salariée ait correspondu à une période de forte activité ou une période de faible activité. »

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

déduction salaire il y a 3 ans 7 mois #4

PHE écrit: bonsoir cloetdomi,
merci pour ta réponse mais le calcul avec salaire mensuel / nb potentiel d'heures travaillées est utilisé dans la cas d'un Travail irrégulier au cours de la semaine d'après l'explication de Casamape. Or dans mon cas, je cherche à calculer pour un Travail irrégulier d'une semaine à l'autre.
Je n'utilise pas la calculette Casamape mais cherche à le faire à la main car

Cours de cassation écrit: « l'horaire à prendre en compte pour le calcul de la retenue sur salaire […] est l'horaire moyen sur la base duquel est établie la rémunération mensuelle, que l'absence de la salariée ait correspondu à une période de forte activité ou une période de faible activité. »



:) bonjour le calcul est le même que celui que j vous ai donné, il suffit d'ajouter les heures qui aurait été faites chaque semaine pour obtenir le potentiel...exemple sem 1 :travail L,M,Me = X heures, sem 2: travail Me, J, V = X heures et ainsi de suite, puis faire total des X heures pour le potentiel

Ce message a reçu les remerciements de : PHE

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

déduction salaire il y a 3 ans 7 mois #5

merci cloetdomi, je vais donc comme ça.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

[RESOLU ?] déduction salaire il y a 3 ans 7 mois #6

L'auteur du post estime le sujet résolu.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1