Actualités

  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.
  • Plafonds de ressources 2019 du complément mode de garde

    17 janvier 2019

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 1 % pour l'année 2019.

Récemment mis à jour

  • Les frais kilométriques

    19 mars 2019

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • Calcul de la paie : les absences

    06 mars 2019

    En cas d'absence non rémunérée, une retenue doit être opérée sur le salaire lors de l'établissement de la paie du mois concerné.

  • La formation professionnelle continue

    17 janvier 2019

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

    174 décembre 2018

    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
    > Le nouveau paysage de la formation initiale
  • L'assmat n° 173 novembre 2018

    173 novembre 2018

    > SMS, Emails, Réseaux sociaux… Quelle valeur juridique ?
    > La réforme de l’assurance chômage
  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
    > Besoins fondamentaux : comment les combler ?
Bienvenue, Invité
Nom d'utilisateur : Mot de passe : Se souvenir de moi
Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
  • Page :
  • 1
  • 2

SUJET : fiche d'heure réelle

fiche d'heure réelle il y a 3 ans 7 mois #1

Bonjour,
Je suis en année incomplète : 43 semaines, 35h prévu au contrat.
Voici ci joint une de mes fiches.
Je vous remercie d'avance de me dire si cela est bien rempli ou pas.

Pièces jointes :

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

fiche d'heure réelle il y a 3 ans 7 mois #2

dés le lundi heures prévues 7H30 départ 17h

mais heures travaillées 7H45 à 18H05 l'arrivée plus tardive du matin ne vous concerne pas il y a donc 1H05 non prévue au contrat de travaillée

aprés je ne sais pas ce que vous avez conclu au contrat mais les arrivées plus tardives ne compensent pas les départs plus tarifs sinon vous allez vous retrouver avec un Pe qui va arriver de plus en plus tard le matin et le soir

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

fiche d'heure réelle il y a 3 ans 7 mois #3

Merci pour votre réponse.
Le problème qu'on a rien défini c'est mon premier contrat.
Si vous voulez bien je vous envoie une photo de mon contrat !
Le PE me dit qu'elle régule en fin d'année les heures réelles et les jours ou heures où je n'ai pas eu l'enfant !! Comprend rien !!!
Encore merci

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

fiche d'heure réelle il y a 3 ans 7 mois #4

et bien vu toutes les heures hors contrat :whistle: ce n'est pas ainsi que l'on procède=toutes les heures travaillées en plus (donc non inscrites au contrat) sont à payer le mois où elles sont faites et non en fin d'année
elles sont à noter dans la case heures complèmentaires et ne doivent pas excéder 10% des heures mensualisées

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

fiche d'heure réelle il y a 3 ans 7 mois #5

la régul c'est comparer heures travaillées (sans tenir compte des heures complèmentaires déjà payées) et heures prévues et payées par la mensu de façon à s'assurer que l'on n'a pas travaillé plus de jours ou de semaines que celles prévues par le contrat

la maman doit donc arriver à l'heure prévue et les absences non prévues au contrat de l'enf sont dues si il n'y a pas de certificat médical pour les déduire et c'est un max de 10j par an au-delà elles sont facturées

il y a une convention collective la maman ne peut pas s'asseoir dessus et appliquer les règles qu'il lui chante

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

fiche d'heure réelle il y a 3 ans 7 mois #6

Merci pour cette réponse.
Je vais avoir du mal à le faire comprendre je crois.
Bonne journée.
Et encore merci

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1
  • 2