Actualités

  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 167 avril 2018

    n° 167 avril 2018

    > Dossier spécial impôts 2018 ;
    > L'offre de formation professionnelle en 2018
  • Le Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Le statut, 19e édition, à jour au 1er février 2018, 704 pages
  •  Le Guide des assistantes familiales 2018- 2019

    mars 2018

    Le statut, 16e édition à jour au 1er janvier 2018, 576 pages
Bienvenue, Invité
Nom d'utilisateur : Mot de passe : Se souvenir de moi
Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
  • Page :
  • 1
  • 2

SUJET : fiche d'heure réelle

fiche d'heure réelle il y a 2 ans 10 mois #1

Bonjour,
Je suis en année incomplète : 43 semaines, 35h prévu au contrat.
Voici ci joint une de mes fiches.
Je vous remercie d'avance de me dire si cela est bien rempli ou pas.

Pièces jointes :

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

fiche d'heure réelle il y a 2 ans 10 mois #2

dés le lundi heures prévues 7H30 départ 17h

mais heures travaillées 7H45 à 18H05 l'arrivée plus tardive du matin ne vous concerne pas il y a donc 1H05 non prévue au contrat de travaillée

aprés je ne sais pas ce que vous avez conclu au contrat mais les arrivées plus tardives ne compensent pas les départs plus tarifs sinon vous allez vous retrouver avec un Pe qui va arriver de plus en plus tard le matin et le soir

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

fiche d'heure réelle il y a 2 ans 10 mois #3

Merci pour votre réponse.
Le problème qu'on a rien défini c'est mon premier contrat.
Si vous voulez bien je vous envoie une photo de mon contrat !
Le PE me dit qu'elle régule en fin d'année les heures réelles et les jours ou heures où je n'ai pas eu l'enfant !! Comprend rien !!!
Encore merci

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

fiche d'heure réelle il y a 2 ans 10 mois #4

et bien vu toutes les heures hors contrat :whistle: ce n'est pas ainsi que l'on procède=toutes les heures travaillées en plus (donc non inscrites au contrat) sont à payer le mois où elles sont faites et non en fin d'année
elles sont à noter dans la case heures complèmentaires et ne doivent pas excéder 10% des heures mensualisées

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

fiche d'heure réelle il y a 2 ans 10 mois #5

la régul c'est comparer heures travaillées (sans tenir compte des heures complèmentaires déjà payées) et heures prévues et payées par la mensu de façon à s'assurer que l'on n'a pas travaillé plus de jours ou de semaines que celles prévues par le contrat

la maman doit donc arriver à l'heure prévue et les absences non prévues au contrat de l'enf sont dues si il n'y a pas de certificat médical pour les déduire et c'est un max de 10j par an au-delà elles sont facturées

il y a une convention collective la maman ne peut pas s'asseoir dessus et appliquer les règles qu'il lui chante

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

fiche d'heure réelle il y a 2 ans 10 mois #6

Merci pour cette réponse.
Je vais avoir du mal à le faire comprendre je crois.
Bonne journée.
Et encore merci

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1
  • 2