Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 182 avril - mai 2020

    182 avril 2020

    > Le projet d’accueil de l’assistante maternelle
    > Accueillir un enfant de parents militaire
  • L'assmat n° 181 février-mars 2020

    181 février 2020

    > Arrêt maladie : Quelles conséquences ? Quelle indemnisation ?
    > Prélèvement à la source
  • L'assmat n° 180 décembre 2019-janvier 2020

    180 décembre 2019

    > Le retrait d’agrément
    > Assistantes familiales affiliées à la convention collective de 1966
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : DEBUT DE CONTRAT EN MILIEU DE MOIS

DEBUT DE CONTRAT EN MILIEU DE MOIS il y a 4 ans 9 mois #1

Bonjour à toutes,

Je suis toute nouvelle sur le site et j'aurai besoin de vos lumières. J'ai commencé un nouveau contrat au 15 Juillet et je voulais savoir de façon légale comment calculer le salaire. Est-ce que l'on fait au réel ou déduit-on les 2 premières semaines. Pour ma part j'avais fait au réel mais les parents ont modifié et bien sur à mon désavantage !! Mais c'est peut-être eux qui ont raison....Merci par avance pour vos réponses

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DEBUT DE CONTRAT EN MILIEU DE MOIS il y a 4 ans 9 mois #2

Les parents ont raison, on ne fait pas au réel, on déduit les deux semaines mais pas n'importe comment.
Je vais vous donner un exemple: un contrat 9h par jour, 5 jours par semaine sur 45 semaines à 4.43brut;
On fait 4.43 X 45sem X 45h/12= 747.56 brut.
Vous faites une adaptation du 15 au 21 Juillet, vous comptez le nombre d'heures pour cette semaine.
Normalement 45h par sem mais du 15 au 17, vous ne faites que 6h donc 45h - 6h = 39h non effectuées et du 20 au 24, vous ne faites que 41h donc 45h - 41h = 4h non effectuées. = 43h non effectuées et du 1er au 14 Juillet, vous n'avez pas travaillé (10j X 9h = 90h)
Donc au final cela fait 133h non travaillées.
En Juillet, il y a 23 jours potentiels de travail, 23j X 9h = 207h théoriques de travail dans le mois.
747.56brut (salaire mensuel) divisé par 207h = 3.61 (montant brut de la retenue pour une heure).
133h non effectuées X 3.61 = 480.13brut à enlever. Donc 747.56 - 480.13 = 267.43brut et 205.36net + après rajouter les intemnités de repas et d'entretien et même pendant l'adaptation on compte 2.65 d'entretien pour une journée jusqu'à 8h.
J'espère que j'ai été claire, sinon, revenez vers moi.

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DEBUT DE CONTRAT EN MILIEU DE MOIS il y a 4 ans 9 mois #3

C'est parfait et tout à fait clair merci beaucoup pour votre réponse rapide en plus votre exemple correspond aux heures que je fais donc génial ! Merci encore et bonne vacances à vous
Corinne

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DEBUT DE CONTRAT EN MILIEU DE MOIS il y a 4 ans 9 mois #4

De rien, j'adore aider les autres et j'ai tellement galéré au début, mais il faut se dire que tous les calculs que vous faites, vous partez toujours du brut au net et non le contraire.
Quand vous enlevez des heures ou des jours, ou si vous avez des heures compl ou sup, les congés payés aussi vous comptez tout en brut puis vous convertissez en net et vous rajoutez les indemnités.

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DEBUT DE CONTRAT EN MILIEU DE MOIS il y a 7 mois 17 heures #5

Bonjour,
Je suis perdue pour déclarer le salaire de ma nounou...
Le contrat a commencé le 21 octobre . Ce mois ci il y a 9 jours de travail.
Je n'ai pas de nombre d'heure régulier . La première semaine de travail c'est 34h et la 2eme c'est 27h
Mon contrat est a 25h / semaine a 3€ de l'heure avec heure complémentaire en année incomplète a 43 semaine par an.
A combien est le salaire net total ?
Nombre d'heure normale ?
Jour d'activité ?

Merci de votre aide

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