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Shania écrit: Ben non, ils prennent fin le samedi 22.

Vaut mieux dire ça comme ça, pour éviter que certains comptent aussi le dimanche (j'en ai vu !).

On a beau ne pas compter le dimanche 23 comme jour ouvrable il fait partie des congés comme les dimanches 9 et 16.
Une semaine c'est 7 jours, 3 semaines de congés c'est 21 jours même si dans le cas qui nous intéresse il n'y a que 17 jours ouvrables et 13 jours ouvrés .

Bonjour, alors effectivement je suis bien en année complète. Je ne travaille que 4 jours par semaine, mais les jours changent, en fonction d'un planning. Mais comme vous, j'ai compté le mercredi, en absence. Il faut que je vérifie, sur les mois travaillés, quand la petite était le plus souvent absente et mes dates de congés étaient du Lundi 27 juillet ( premier jour de vacances ) au vendredi 14 août ( dernier jour de vacances ).

du coup, j'ai essayé de faire comme indiqué dans l'exemple. J'ai noté:

vacances:
27-28-29-30-31-1 = 1^ère semaine de vacances
3-4-5-6-7-8 = 2ème semaine de vacances
10 = 13ème jours de CP acquis

reste à déduire, le 11-13 et 14, qui sont des jours normalement travaillés et que j'ai pris sans solde. Je n'ai pas compté le 12, car c'est un mercredi et que je ne travaille pas. Et du coup, je déduis bien que ces 3 jours, sur mon salaire ??? J'espère que j'ai ENFIN, bien compris En tout cas, MERCI BEAUCOUP, pour votre patience et votre gentillesse, pour toutes ces explications.

Bonjour,

c'est bon.

J'avais juste besoin de savoir quel jour vous ne travailliez pas car s'il s'était agit du lundi vos congés auraient démarré le mardi (premier jour qui aurait du être travaillé) pour se terminer le lundi (veille de la reprise) et surtout en août il y a 17 jours de travail potentiel parce qu'il y a 5 lundis, alors qu'il n'y avait que 4 mardis, mercredis..., donc si le jour de repos est le lundi il n'y a plus que 16 jours de travail potentiels.

Vous avez le lundi 10 août comme dernier jour de CP acquis.
Comme on a considéré dans la première semaine que le lundi était un jour habituel de travail (sinon comme je viens de le signaler on aurait débuté le décompte le mardi) il est logique de considérer que la troisième semaine le lundi est aussi un jour de travail potentiel, donc il resterait uniquement 3 jours de travail dans la semaine et effectivement comme vous l'avez calculé 3 jours à déduire du salaire.

L'auteur du post estime le sujet résolu.