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SUJET :

Contrat CDD ou CDI? il y a 11 ans 1 mois #1

Bonjour à tous, c une première pour moi, j'ai commencé un contrat le 01/03/2014 qui se terminera le 01/07/2014.
Ma première question est de savoir si ce contrat doit être établi comme un CDD OU CDI?
Ma seconde question est de savoir si une mensualisation doit être facturée sur 16 semaines car pas d'enfant durant les vacances scolaires.
Et pour les congés payés? Que faire????
Je vous remercie.

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Contrat CDD ou CDI? il y a 11 ans 1 mois #2

Laurence28347 écrit: Bonjour à tous, c une première pour moi, j'ai commencé un contrat le 01/03/2014 qui se terminera le 01/07/2014.
Ma première question est de savoir si ce contrat doit être établi comme un CDD OU CDI?
Ma seconde question est de savoir si une mensualisation doit être facturée sur 16 semaines car pas d'enfant durant les vacances scolaires.
Et pour les congés payés? Que faire????
Je vous remercie.



:) bonjour vous devez faire un CDI vous ne faites pas de remplacement d'une collègue malade, ou les parents n'attendent pas de place en crèche ou chez une autre assmat...vous faite un cdi sur année complète 52 sem cela évitera une grosse régul en fin juin et les cp sont inclus...par contre vous déduirez les sem de cp pendant la période d'accueil....Petite question est que ce sont des instits ou prof!!! et en septembre que font-ils!!!

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Contrat CDD ou CDI? il y a 11 ans 1 mois #3

OUI EN EFFET LA MAMAN EST INSTIT ET NE SAIS PAS ENCORE CE QU'ELLE FERA EN SEPTEMBRE...
DANS TOUS LES CAS CE MATIN ELLE M'A DEMANDE SI SON FILS POUVAIT REVENIR MI-AOUT APRES MES CONGES
CELA CONFIRME UN CDI AVEC DES CALCULS COMPLEXES....

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Contrat CDD ou CDI? il y a 11 ans 1 mois #4

Laurence28347 écrit: OUI EN EFFET LA MAMAN EST INSTIT ET NE SAIS PAS ENCORE CE QU'ELLE FERA EN SEPTEMBRE...
DANS TOUS LES CAS CE MATIN ELLE M'A DEMANDE SI SON FILS POUVAIT REVENIR MI-AOUT APRES MES CONGES
CELA CONFIRME UN CDI AVEC DES CALCULS COMPLEXES....




:) alors là non, elle doit partir sur un cdi 36sem sur 12 mois et vous réglez votre mois juillet et aout (en plus même si vous n'avez pas l'enfant, elle aura quand même l'aide paje) on ne peut pas rester sans salaire 1 ou 2 mois pour les arranger ou parce qu'il ne veulent pas nous payer pendant leur nombreux congés!!!!donc contrat qui partira du 1er mars 2014 au 28 février 2015
Ce message a reçu les remerciements de : fourmi64

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Contrat CDD ou CDI? il y a 11 ans 1 mois #5

JE VOUS REMERCIE CLOETDOMI A BIENTOT....

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