SUJET :

uniquement les sem travaillées donc 2 sem mais de tte façon forcément qu'avec votre mensu les Pe ne vous devront pas d'argent pk ils sont partis sur une mensu encore plus basse que votre plus petit volume horaire

pardon c'est vrai que votre mensu est calculée sur 42 sem donc vos sem travaillées depuis sept X 32h comparées aux heures payées par la mensu

donc pour novembre je ne tiens pas compte des heures mensualisées je note 64 h.
donc 112+112+64 =288 h payées par la mensu
et
10 semaines x 32 h = 320 h
reste 32 h a régularisées ?

puisque votre contrat se finit avant la fin du mois, bine sur que vous ne tenez pas compte de la mensu car une mensu va du 1^er au 30/31

mais pour autant la mensu de nov ne vous a pas été payé donc vous comparer heures travaillées et heures payées par la mensu, pour la mensu de novembre c'est par le calcul cour de cassation

le calcul cour de cassation c'est mensu/ nbre d'heures potentielles d'accueill du mois donc les heures qui auraient du etre travaillées sur le mois (pas le lissage de 112h)

et 10 sem c'est quoi les sem travaillées de sept à nov fin de contrat?

oui 10 semaines correspondent aux semaines travaillées de sept au 13 novembre jour de fin de contrat.
je pensais bien faire le calcul de cassation pour novembre et j'aurais dù travaillées 4 semaines de 32 h
donc là je fais mensu (brut ou net ?) / 4x32 , j'y comprends rien !

perso je calcule sur le brut et convertie ensuite en net

donc au final en nov les heures potentiellement travaillées sont 4sem X 32h = 128h
donc mensu/128h= valeur potentielle pour 1h de travail pour nov
mais là vous aurez de toute façon vos 2 sem payées

de sept à oct il y aura eu 8sem travaillées de 32h= 256h travaillées

et sept et oct 2 mensu payées pour 112h lissées soit 224h payées par la mensu il manque donc 32h travaillées mais non payées par la mensu