SUJET :

si votre ass mat est ok pour commencer en septembre il faut tout simplement faire une mensualisation de sept 2014 a aout 2015 en déduisant vos semaines d'absence et celle de l 'ass mat durant cette période cp ou non!!

si elle n'est pas d'accord elle a le droit de rompre votre engagement réciproque et la vous lui devez l'indemnité de non engagement
(.Si l’une des parties décide de ne pas donner suite à cet accord de principe, elle versera à l’autre une indemnité forfaitaire compensatrice calculée sur la base d’un demi-mois par rapport au temps d’accueil prévu.)

après peut être qu'elle n'aura personne d'autre d'ici septembre et acceptera de refaire un contrat avec vous a partir de sept

Il préfère que je les prenne desuite après ... ce n'est pas facile avec eux ... Je ne peux pas les prendre en août car l'année dèrnière j'ai déjà pris août et je ne peux pas les reprendre, nous sommes obligés de tourner .. sinon cela aurait pu rentrer dans l'ordre plus facilement, là s'est vrai que je suis bloquée et j'espère trouver rapidement la solution car j'ai peur de me retrouver sans assistante maternelle en septembre ...
Surtout que nous avons chercher exprès pour une garde en juin car je devais reprendre en juin et beaucoup ne prenaient qu'à partir de septembre ...

D'accord, oui pour le demi mois à régler, "daulphin" viens de me le dire. Donc du coup voilà il faut surtout que je vois avec l'assistante maternelle si elle est d'accord pour septembre ...
Et si je reste sur l'engagement de la prendre en juin, j'aurai tout de même l'aide de la caf pour la rémunéré sauf pour du 21 juillet jusqu'à fin août mais ça nous l'avions déjà prévu car les congé parental été déjà calculé. Je payerai 15% (ce que le caf ne paye pas) juste "pour rien" on va dire mais j'ai pas tellement le choix ...

Votre conjoint est coincé lui aussi pour les congés, il ne peut pas les prendre en août ?
Durant votre congé parental, vous n'aurez pas droit au cmg, ça signifie que vous n'aurez pas de remboursement d'une partie du salaire de l'ass mat mais aussi que vous aurez à votre charge les charges patronales (environ la moitié du salaire net).

Bonjour,

vous pouvez débuter votre contrat en juin. En août, votre assmat prendra ses congés, mais comme son contrat viendra de débuter, elle n'aura pas acquis suffisamment de jours, donc ce seront des congés sans solde à déduire de la mensualisation. Du coup, cela vous fera une petite mensualisation à régler en août (mais il est vrai que vous devrez quand même payer dessus les charges et que vous n'aurez pas d'aides). Combien de semaines pose-t-elle en août ?

Alerte88 écrit: D'accord, oui pour le demi mois à régler, "daulphin" viens de me le dire. Donc du coup voilà il faut surtout que je vois avec l'assistante maternelle si elle est d'accord pour septembre ...
Et si je reste sur l'engagement de la prendre en juin, j'aurai tout de même l'aide de la caf pour la rémunéré sauf pour du 21 juillet jusqu'à fin août mais ça nous l'avions déjà prévu car les congé parental été déjà calculé. Je payerai 15% (ce que le caf ne paye pas) juste "pour rien" on va dire mais j'ai pas tellement le choix ...

Pendant tout le temps du congé parental, vous paierez les charges sociales et le salaire net... La CAF ne prendra rien en charge.