SUJET :

Bonsoir,
Je suis pe. J emploie mon assistznte maternelle 40h/semaine du lundi au vendredi. En annee complete à 3euros de l heure. Son salaire brut est de 520euros.
En decembre elle prend des congés sans solde du 28au 31. Dois je enlever 4jours de salaire ( lundi mardi mercredi jeudi) ou 5 (? Sachant qu elle ne travaille pas les jours férié)

Bonsoir,

Sur le BS de décembre, vous devrez déduire 4 jours.

Et sur le BS de janvier, vous devrez déduire le 1^er janvier, même s'il est férié et jamais travaillé.

Quand on prend une semaine de congés non acquis, il faut aussi déduire les fériés.

La retenue se fait selon la formule de la cour de cassation :

Salaire mensuel/nbre de jours ou d'heures potentiels d'accueil = montant à déduire par jour ou heure d'absence.

Emeline29 écrit: Bonsoir,
Je suis pe. J emploie mon assistznte maternelle 40h/semaine du lundi au vendredi. En annee complete à 3euros de l heure. Son salaire brut est de 520euros.
En decembre elle prend des congés sans solde du 28au 31. Dois je enlever 4jours de salaire ( lundi mardi mercredi jeudi) ou 5 (? Sachant qu elle ne travaille pas les jours férié)

Quels sont les jours de travail de votre assistante maternelle, et heure de travail par jour ?

Shania écrit: Bonsoir,

Sur le BS de décembre, vous devrez déduire 4 jours.

Et sur le BS de janvier, vous devrez déduire le 1^er janvier, même s'il est férié et jamais travaillé.

Quand on prend une semaine de congés non acquis, il faut aussi déduire les fériés.

La retenue se fait selon la formule de la cour de cassation :

Salaire mensuel/nbre de jours ou d'heures potentiels d'accueil = montant à déduire par jour ou heure d'absence.

Non, on ne déduit pas un jour si celui ci n'est jamais travaillée, on n'enlève pas des heures non prévus de travaillée. Par contre si le contrat à moins de trois mois et que le jour férié est un jour habituellement travaillée alors celui ci doit être déduit.

Elle a dit que l'AM travaille du L au V.

Donc il faut bien déduire le vendredi 1^er janvier, même s'il est férié et que l'AM ne travaille jamais les fériés.

Les fériés tombant dans les congés sont à déduire en cas de congés sans solde.

Je confirme que si c'est un congé sans solde on doit déduire le férié.