SUJET :

excuse moi !!!
mais 8,6 /4 x 2,5 = 5.38 arrondi à 6

Véri_F écrit: Ok, ce n'était pas noté dans le premier post, d'ou l’intérêt de donner tous les éléments des le départ pour avoir une réponse cohérente.
dans ce cas tu divise par 4 les semaines travaillées
Soit entre 1 juin et 31 juillet
43 jours ouvrés qu'on divise par 5 = 8.6 semaines travaillées comment tu trouves 43 jours ouvrés? et pourquoi tu divises par 5
8,6 semaines /4 = 5,38 arrondi à 6 CP pour cette période.

Désolée Véri_F...je viens de comprendre ... tes 43 j correspondent au nombres de jours ouvrés (du lundi au vendredi) du 01 /06 16 au 31/07/16 et tu divises par 5 = 5 jours ouvrés...

Moi je calcule d'abord les jours OUVRABLES ( CP en temps) pour trouver ensuite le nombre de jours OUVRES (nombre de jours CP acquis en ARGENT)

Donc du 01/06/16 au 31/07/16 je trouve 46 jours ouvrables (je n'ai pas compté semaine 28 car semaine CP PE donc pas travaillée ) / 6 jours ouvrables = 7,6 semaines...

7,6 sem x 2,5 j / 4 = 4,75 soit 5 jours ouvrables acquis mais je ne dois pas rajouter mes semaines de CP acquis de l'année précédente comme indiqué dans mes formules ??

on ne rajoute que les sem de congé acquises et PRISES entre le 1^er juin et rupture de contrat

Excuse moi Dacia mais tu veux dire qu'il faut rajouter le nombre de jours OUVRES acquis de l'année précédente et non pas le nombre de jours ouvrables acquis ?

Pocahontas écrit: Désolée Véri_F...je viens de comprendre ... tes 43 j correspondent au nombres de jours ouvrés (du lundi au vendredi) du 01 /06 16 au 31/07/16 et tu divises par 5 = 5 jours ouvrés...

Moi je calcule d'abord les jours OUVRABLES ( CP en temps) pour trouver ensuite le nombre de jours OUVRES (nombre de jours CP acquis en ARGENT)

Donc du 01/06/16 au 31/07/16 je trouve 46 jours ouvrables (je n'ai pas compté semaine 28 car semaine CP PE donc pas travaillée ) / 6 jours ouvrables = 7,6 semaines...

7,6 sem x 2,5 j / 4 = 4,75 soit 5 jours ouvrables acquis mais je ne dois pas rajouter mes semaines de CP acquis de l'année précédente comme indiqué dans mes formules ??

Bonjour, on ne compte pas en jours ouvrables pour calculer un nombre xx de cp acquis, mais bien 2.5 jours par tranche de 4 semaines travaillées est assimilées.
Et la semaine compte pour entière même si simplement 2 jours ont été travaillés.

Les gens qui travaillent à temps partiel acquiert le même nombre de jours de congés que les salariés à temps plein.

Il n'y à pas à faire de prorata.

Donc XXX semaines travaillées / 4 X 2.5 = Nbre de jours ouvrables acquis. Pour le reste vous savez comment faire depuis le temps