bonsoir
alors déjà on calcule les CP au 31 mai pas en avril
vous comptez le nbre de sem travaillées de sept au 31 mai X 2,5J/4= votre nbre de jours ouvrables acquis
nbre de jours ouvrables X nbre de jours travaillés par sem /6 = nbre dejours à rémunérer
nbre de jours à rémunérer X nbre d'heures travaillés par jour X taux horaire = méthode en maintien de salaire à comparer aux 10% des salaires versés hors indemnité et la plus favorable est retenue pour le paiement
ensuite ce n'est pas 10% tous les mois mais paiement par 12eme qui n'est pas recommandé et par 12eme cela veut dire que la somme due pour les CP acquis au 31 mai est divisée par 12 donc au final les parents vous payent les CP sur 12 mois mais en fin de contrat il faut payer la régul, la prime de licenciement et les CP acquis depuis juin l'année précédente
donc mieux vaut privilégier le paiement en 1 fois ou lors de la prise de vos congés