Actualités

  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.
  • Plafonds de ressources 2019 du complément mode de garde

    17 janvier 2019

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 1 % pour l'année 2019.
  • augmentation du SMIC

    19 décembre 2018

    Le SMIC augmentera de 1,5 % au 1er janvier 2019 : conséquences pour les assistantes maternelles.

Récemment mis à jour

  • La formation professionnelle continue

    17 janvier 2019

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

    174 décembre 2018

    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
    > Le nouveau paysage de la formation initiale
  • L'assmat n° 173 novembre 2018

    173 novembre 2018

    > SMS, Emails, Réseaux sociaux… Quelle valeur juridique ?
    > La réforme de l’assurance chômage
  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
    > Besoins fondamentaux : comment les combler ?
Bienvenue, Invité
Nom d'utilisateur : Mot de passe : Se souvenir de moi
Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.

SUJET : [RESOLU ?] Calcul mensualisation contrat moins d'un an

Calcul mensualisation contrat moins d'un an il y a 2 ans 7 mois #7

D'accord... Et alors ma question va peut-être sembler stupide mais si je me cale sur leurs congés, et qu'entre-temps je trouve un contrat en février, je suis obligée d'imposer à ce nouvel employeur les congés de février et d'avril ? ou j'ai le droit de travailler pour un employeur tout en étant "en congé" pour un autre ?

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Calcul mensualisation contrat moins d'un an il y a 2 ans 7 mois #8

Non, être en congé cela veut dire qu'on ne travaille pour personne. Vous ne pouvez pas être en congé pour un et pas l'autre
Ce message a reçu les remerciements de : Luthien

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

La pire des personnes est la double face qui présente un visage à certains et un autre à d'autres
Ex UNSA 91 et fière de l'être, vu comment nous sommes traitées....:)

Calcul mensualisation contrat moins d'un an il y a 2 ans 7 mois #9

c'est pour cela que je vous disais de bien réfléchir car les dates de congé doivent coincider pour tous vos contrats donc il faut vraiment etre sur que celles ci vous conviennent
Ce message a reçu les remerciements de : Luthien

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Calcul mensualisation contrat moins d'un an il y a 2 ans 7 mois #10

Finalement l'accueil se ferait jusque début septembre 2017 donc on va partir sur une année incomplète. Par contre je bloque sur le calcul du nombre de semaines car il y aurait une période sur juillet et août où les PE n'auraient besoin que le mercredi, au lieu des 5 jours habituels. Comment faire ? Je compte des semaines complètes et on fait la déduction des heures non effectuées le mois concerné ? Ou bien je ne compte pas ces jours (3 ou 4 environ) et on verra à la regul ?

Et pour les CP si j'ai bien compris tous les jours de CP que je prendrais avant le 31 Mai 2017 je devrais les déduire (congés sans solde ?) car non acquis? Même si je ne prends pas en compte ces semaines là dans le calcul de la mensualisation ?

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Dernière édition: par Luthien.

Calcul mensualisation contrat moins d'un an il y a 2 ans 7 mois #11

alors du coup si le contrat est en année incomplète vous devez faire 52 sem - VOS 5 sem de congé (donc en déterminer les dates dés à présent) - les sem en plus des parents

une fois que vous avez le nbre de sem travaillées il vous faut faire nbre de sem de 5j (donc nbre d'heures) + nbre de sem d'1 j (donc nbre d'heures) /12

vos 5 sem de congé sont déduits de la mensu vous percevrez donc cette mensu toute l'année congé ou pas (les votres ou les absences prévues de l'enf)
Ce message a reçu les remerciements de : Luthien

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Calcul mensualisation contrat moins d'un an il y a 2 ans 7 mois #12

Merci beaucoup pour votre aide !

J'ai encore un problème en comptant comme cela, je tombe sur 47 semaines travaillées ce qui ferait donc une année complète...

Je vous explique :

Date de début de contrat : 16 août 2016
(50h hebdo)
1 semaine commune de CP en décembre (sans solde pour moi)
Les parents auraient 1 semaine de CP en février
1 semaine commune de CP en Avril (sans solde pour moi)
En Juillet il y aurait donc 3 semaines où je ne travaillerais que le mercredi au lieu des 5 jours habituels (donc 10h hebdo), que je compte donc comme donc comme 3 semaines travaillées
Puis en août je souhaiterais prendre les 3 premières semaines, mais comme de date à date l'année "contractuelle" s'arrête mi-août je compte donc juste les 2 premières semaines...

Ce qui fait 5 semaines non travaillées, dont 4 de congés pour moi (sur ce dernier point suis-je obligée d'en prendre 5?)

Ou bien, je ne compte pas dans la mensualisation les 2 premières semaines de mon contrat qui seront des semaines d'adaptation, que je ferais alors payer au réel (ce que me conseille mon RAM mais j'ai plutôt lu sur Internet que cela était déconseillé ?), et donc dans ce cas je tomberais sur 45 semaines ?

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Dernière édition: par Luthien.