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Bonsoir
Je souhaite être aidée sur le calcul du mois d'avril d'un contrat établi en année incomplète le 18/04/2013
et se terminant donc le 17/04/2014 pour reprendre sur un avenant jusqu'au 31/08/2013 avec une baisse d'heures.
Je m'explique une mensualité de 350.30 hors CP a été établie il y a un an à raison de 32h/ semaine.
Les parents veulent réduire ce contrat à 28h jusqu'au 31/08/14.
La nouvelle mensualité sera de 321.07.
Comment calculer un mois travaillé à 350.30e sur 17 jours( jusqu' au 17/04/14) et 13 jours à 321.07 (du 18/04 au 30/04/14) ?
OUF!!!!!!!!!!!!!!!!!
Je vous remercie.
Laurence.

Laurence28347 écrit: Bonsoir
Je souhaite être aidée sur le calcul du mois d'avril d'un contrat établi en année incomplète le 18/04/2013
et se terminant donc le 17/04/2014 pour reprendre sur un avenant jusqu'au 31/08/2013 avec une baisse d'heures.
Je m'explique une mensualité de 350.30 hors CP a été établie il y a un an à raison de 32h/ semaine.
Les parents veulent réduire ce contrat à 28h jusqu'au 31/08/14.
La nouvelle mensualité sera de 321.07.
Comment calculer un mois travaillé à 350.30e sur 17 jours( jusqu' au 17/04/14) et 13 jours à 321.07 (du 18/04 au 30/04/14) ?
OUF!!!!!!!!!!!!!!!!!
Je vous remercie.
Laurence.

Bonjour, pour calculer établir votre mensualisation, il faut repartir avec les mêmes termes d'année incomplète c'est à dire, calcul sur 12 mois.
On ne calcule pas la mensualisation jusqu'à fin août.
Par exemple si vous aviez une mensualisation de 45 semaines, vous repartez de la même façon, il n'y que les heures d'accueil qui changent.
Donc 45 * 28
Et je vous conseille de faire partir cet avenant uniquement au 1^er mai, sinon c'est trop compliqué de calculer une mensualisation avec deux bases sur le même mois.
Et vous pouvez aussi négocier un tarif horaire plus haut pour compenser la perte de salaire.
Et au 31 août l'employeur vous présentera un nouvel avenant.
Mais pas de changement du nombre de semaines d'accueil pour le moment. Sinon çà revient à calculer la mensualisation comme un CDD, ce qui n'est pas possible.

Laurence28347 écrit: Bonsoir
Je souhaite être aidée sur le calcul du mois d'avril d'un contrat établi en année incomplète le 18/04/2013
et se terminant donc le 17/04/2014 pour reprendre sur un avenant jusqu'au 31/08/2013 avec une baisse d'heures.
Je m'explique une mensualité de 350.30 hors CP a été établie il y a un an à raison de 32h/ semaine.
Les parents veulent réduire ce contrat à 28h jusqu'au 31/08/14.
La nouvelle mensualité sera de 321.07.
Comment calculer un mois travaillé à 350.30e sur 17 jours( jusqu' au 17/04/14) et 13 jours à 321.07 (du 18/04 au 30/04/14) ?
OUF!!!!!!!!!!!!!!!!!
Je vous remercie.
Laurence.

bonsoir alors on ne calcule pas sur 30j (17j +13j) vu que l'on doit avoir des repos hebdomadaire( vous ne comptez que les jours travaillés, cp et férié inclus, pas les dimanches et les sam si vous ne travaillez pas non plus ce jour là...il faut faire sur les 2 périodes le calcul de cassation sur les jours potentiels (ou heures) qui aurait du être travaillés

1) cassation sur la mensu de 32h mois : soit le nbre de jours potentiels que vous auriez travaillés entre le 1^er avril et le 30 avril soit Xj potentiels
puis 350.30e/Xj potentiel * nbre de jours non faits après le 18 = déduction A, puis 350.30 - A = salaire 1 début de mois

2) toujours sur le même jours potentiel mensu de 28h soit 321.07e/ Xj potentiel * nbre de jours non fait du 1^er au 17 = déduction B, puis 321.07- B = salaire 2 fin de mois....
Vous ajoutez A + B= votre salaire d'avril............il est préférable que les changement commence en début de mois et non en plain milieu surtout pour faire les régul

Merci pour vos conseils.
A très vite.
Cordialement Laurence.

Sujet résolu.