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23 Fév 2023
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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.

SUJET :

Réponse de la Fepem !!!! il y a 7 ans 8 mois #19

MERCI

Matate

je sais bien qu'il à tord ,et faut avoir bac plus 5 ,pour comprendre .

Je ne sais plus comment me faire comprendre ,en tout les cas je lui ai répondu que c'est n'importe quoi leur calcul ,depuis quand doit on faire une mmensu périscolaire que sur la période la plus basse?? si dans le contrat est stipulé deux périodes ??!!!!

je lui ai dis que j'irai plu loin ,si on ne tombe pas d'accord et que je ne signerai aucun avenant pour la rentrée aussi longtemps que ce n'est pas règlé ,(meme si pour cela il doit me licencier ) car je suis fatiguée .

merci les filles de votre soutien

nadine

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Réponse de la Fepem !!!! il y a 7 ans 8 mois #20

Nadine bonjour,

Évitez à tout prix les échanges les E-mails + SMS....

Pensez à vous et votre familles et vos vacances.

Heureusement il y a ce forum.

Bonne continuations.

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Réponse de la Fepem !!!! il y a 7 ans 8 mois #21

Bonjour Matate

le problème c'est qu'il ne communique que comme ça ,car il n'a pas le temps de m'accorder une heure de son temps

comme je lui demande depuis bien longtemps.

j'ai un retour de sa part .

il a contacter l'inspection du travail ,la pejemploi,mais personne ne lui confirmer .

Il me demande les textes de la jurisprudence sur le calcul mensu + congés en année incomplète
quelqu'un peut il maider ??

merci à toutes
nadine

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Réponse de la Fepem !!!! il y a 7 ans 8 mois #22

Shania

ou puis je trouve le texte de cette jurisprudence ?? le papa me la réclame

nadine

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Réponse de la Fepem !!!! il y a 7 ans 8 mois #23

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La pire des personnes est la double face qui présente un visage à certains et un autre à d'autres
Ex UNSA 91 et fière de l'être, vu comment nous sommes traitées....:)

Réponse de la Fepem !!!! il y a 7 ans 8 mois #24

Nadine29228 écrit: Pour une année incomplète ,le calcul ce fait indépendamment des CP et sur la durée minimale hebdomadaire de travail .

Salaire horaire x durée minimale d'accueil hebdomadaire x nb de semaine de travail /12
Les heures travaillées pendant les vacances scolaire doivent être ajoutées en complémentaires jusqu'à la 45eme heures et en heure
supplémentaire au delà (majorées de 10%)


Eh bien avec un tel mode de calcul ils vont au devant de gros soucis car les heures complémentaires il ne peut y en avoir que si l'AM est d'accord. Alors moi je dirai non même pour 1 heure complémentaire, les parents feront alors comment?
En plus le nombre d'heures complémentaires doit être limité, or là en période haute ça va exploser.
En faisant ainsi le but est de limiter le coût (les fériés sont payés en "période basse" même s'ils "tombent" en "période haute",s'il y a une absence non prévue les parents "perdent moins", les CP sont calculés sur cette base...).
J'avais déjà vu que la FEPEM préconisait de calculer une moyenne pour calculer l'indemnité de CP mais là se caler sur la période basse c'est le pompon :( .
Bon courage pour faire valoir vos droits.
Ce message a reçu les remerciements de : Nadine29228

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