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SUJET : mensualisation avec des horaires irréguliers

mensualisation avec des horaires irréguliers il y a 3 ans 1 mois #1

Bonjour,

J'aimerai savoir comment calculer sa mensualisation avec un contrat sur une année incomplète (42 semaines) et 3 cycles d'horaires ?
Le papa fait les postes donc il a les horaires différentes sur 3 semaines.

1éresemaine 7h45 - 16h30
2eme semaine : 11h45 -18h30
3ème semaine : 7h45 -16h30

merci

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mensualisation avec des horaires irréguliers il y a 3 ans 1 mois #2

NATH63270 écrit: Bonjour,

J'aimerai savoir comment calculer sa mensualisation avec un contrat sur une année incomplète (42 semaines) et 3 cycles d'horaires ?
Le papa fait les postes donc il a les horaires différentes sur 3 semaines.

1éresemaine 7h45 - 16h30
2eme semaine : 11h45 -18h30
3ème semaine : 7h45 -16h30

merci


bonjour :) , vous n'avez que 2 horaires différent 7h45/16h30 sur la 1er et 3ème sem....donc 42sem/2 = 21sem
soit 9.05h*21/2 + 6.75h * 21/12 = 18.84 + 11.81 = 30h65 mois* taux horaire = votre mensu tous les mois, bien tenir le calendrier donc planning pour savoir sur quelle sem vous êtes

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mensualisation avec des horaires irréguliers il y a 3 ans 1 mois #3

  • dacia
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une explication est nécessaire car si elle parle de 3 cycles je pense qu'elle a 1 sem à 8,75h (et non 9,05) puis 1 sem à 6,75h suivi de sem 3 et sem 1 donc 2 sem de 8,75h

et cela sur 42 sem donc 42 sem /3 cycles = 14 sem de 6,75h qui est sem 2 et 28 sem de 8,75h qui sont els sem 1 et 3

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mensualisation avec des horaires irréguliers il y a 3 ans 1 mois #4

Bonjour et merci d'avoir répondu.

Les parents ont été voir une animatrice de ram et ont préparé ensemble le contrat de travail.
Voici ce qu'i est noté : pour une garde de 5 jours /semaine et sur 42 semaines


en fait il est prévu 13 semaines x 43h75x3.20 (net) = 1820

, puis 15 semaines x 33h75 x 3.20+(4jours x6.75x3.20) = 1706.40

et 14 semaines x 43h75 x 3.20 +(2joursx8h75x3.20) = 2016.

Par contre, il n'ont pas spécifié le salaire de base.
Mon animatrice de ram, m'a dit de calculer le salaire sur la semaine la plus petite et ensuite pour les autres semaines compter les heures en plus en heures complèmentaires.

Je ne sais pas comment faire

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mensualisation avec des horaires irréguliers il y a 3 ans 1 mois #5

  • dacia
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alors déjà on ne calcule pas sur le net mais sur le brut ;)

ensuite non on ne calcule pas sur la plus petite amplitude horaire mais bien les horaires de la demande=ils vous demandent une certaine disponibilité qu'ils doivent donc payer

de plus j'ai bien peur que le nbre de sem en fonction des horaires ne soit valable que pour les 12 mois à venir et que cela change chaque année
si c'est le cas il faut que les parents vous remettent un calendrier d'accueil à l'année annexé au contrat et signé des 2 parties et si il y a des changements dans l'accueil il faut que les parents soient bien au courant que vous etes dispo uniquement sur les jours et heures mentionnés donc ce seront des HC soumises à votre approbation et à payer en plus

pour la mensu vous faites = 27 sem X 43,75h + 15 sem X 33,75h /12 X taux horaire brut

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mensualisation avec des horaires irréguliers il y a 3 ans 1 mois #6

NATH63270 écrit: Bonjour et merci d'avoir répondu.

Les parents ont été voir une animatrice de ram et ont préparé ensemble le contrat de travail.
Voici ce qu'i est noté : pour une garde de 5 jours /semaine et sur 42 semaines


en fait il est prévu 13 semaines x 43h75x3.20 (net) = 1820

, puis 15 semaines x 33h75 x 3.20+(4jours x6.75x3.20) = 1706.40

et 14 semaines x 43h75 x 3.20 +(2joursx8h75x3.20) = 2016.

Par contre, il n'ont pas spécifié le salaire de base.
Mon animatrice de ram, m'a dit de calculer le salaire sur la semaine la plus petite et ensuite pour les autres semaines compter les heures en plus en heures complèmentaires.

Je ne sais pas comment faire


Non le rame se trompe;
Il faut faire :
(nbr semaines A x heures) + ( nbr semaines B x heures) + ( nbr semaines C x heures) le tout x tarif puis le tout divisé par 12.

( pourquoi vous ajoutez 4 jours à 9.75 et 2 jours à 8h75 ?) car du coup il y a plus de semaines de travail et on n'est plus sur 42 semaines ?

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