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  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

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  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

  • La formation professionnelle continue

    21 janvier 2020

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

  • Indemnisation chômage

    21 janvier 2020

    Licenciement, fin de contrat, retrait d'agrément, déménagement... toute assistante maternelle peut subir un jour ou l'autre une période de chômage total ou partiel.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'Agenda de L'assmat 2020

    L'Agenda de L'assmat 2020

    L'Agenda de L’assmat 2020, une solution incontournable pour les assistantes maternelles !
  • L'assmat n° 179 octobre-novembre 2019

    179 octobre 2019

    > Le droit à l’assurance chômage
    > Absences de l’enfant : quelles incidences ?
  • L'assmat n° 178 août-septembre 2019

    178 août 2019

    > Le contentieux administratif
    > Le déménagement de l’assistante maternelle
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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : 1ère rémunération, besoin d'aide calcul cassation

1ère rémunération, besoin d'aide calcul cassation il y a 3 ans 6 mois #1

Bonjour,

J'ai débuté un contrat en année incomplète (46 semaines) le 08 juillet 2016.
25h / semaine et 3 jours/semaine.

Mes questions :
1) J'ai travaillé le 08 juillet (6h), le 13 juillet (5h), la semaine du 18 au 22 juillet (16h) et la semaine du 25 au 29 juillet (25h).

Pour la mensu, j'obtiens 3 résultats différents en prenant la calculatrice Casamape ou à la main. En effet, il y a aussi le jeudi 14 juillet qui me pose pb (je ne travaille pas les jours fériés mais l'employeur accorde le paiement des jours fériés dès le début du contrat)

2) Cela représente combien de jours et d'heures pour Pajemploi. Et que mettre en CP ? C'est le 1er bulletin pour les PE. Moi, auparavant, je comptais en réel le 1er mois mais je veux désormais des calculs "légaux".

Quelqu'un pourrait m'aider ? Merci de m'avoir lue ;)

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1ère rémunération, besoin d'aide calcul cassation il y a 3 ans 6 mois #2

Bjr,
Ma demande n'était peut-être pas très claire ;)

Voici le calcul que j'ai fait, si quelqu'un peut me dire si c'est exact :

Salaire brut / Nb heures potentielles travaillées = X
X x heures non travaillées = retenue sur salaire

Soit : 374.89 € / 100 jours = 37.49
37.49 x 48 = 179.94 € à retirer de mon salaire

Par contre, toujours embêtée pour Pajemploi et les parents ne savent pas non plus.

Merci de votre aide

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