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bonjour, ma question est la suivante. je n ai pas travaillé du mois d aout a part le 30 et 31 avant la reprise de l école. ma mensualisation est de 119 heures par mois. le mois d aout contient en temps normal cette année 142 heures. que j aurais du travailler dois je me faire rénumérer la différence? c est a dire 142-119 soit 23 heures? d autre part l avenant au 1 er septembre, quand j ai la petite plus de 9h00 semaine dois je compter en heures complémentaires car je ne l aurais que le mercredi toute la journée et les vacances scolaires 31 heures semaine. merci d avance pour vos réponses

rosée écrit: bonjour, ma question est la suivante. je n ai pas travaillé du mois d aout a part le 30 et 31 avant la reprise de l école. ma mensualisation est de 119 heures par mois. le mois d aout contient en temps normal cette année 142 heures. que j aurais du travailler dois je me faire rénumérer la différence? c est a dire 142-119 soit 23 heures? d autre part l avenant au 1 er septembre, quand j ai la petite plus de 9h00 semaine dois je compter en heures complémentaires car je ne l aurais que le mercredi toute la journée et les vacances scolaires 31 heures semaine. merci d avance pour vos réponses

bonjour vous avez fait quoi comme contrat et il a commencé quand???? car je ne comprend pas pourquoi le pe ne vous paierait pas le mois normal

c est un contrat année incomplète 46 semaines car 5 congés payés moi plus 1 semaine parents. le contrat a débuté en avril 2013 et avenant au 1 er septembre 2016, congés payés tous les mois par 10 pour cent. mensu tous les mois 119 et plus si heures complémentaires

rosée écrit: c est un contrat année incomplète 46 semaines car 5 congés payés moi plus 1 semaine parents. le contrat a débuté en avril 2013 et avenant au 1 er septembre 2016, congés payés tous les mois par 10 pour cent. mensu tous les mois 119 et plus si heures complémentaires

bonjour en aout vous avez votre mensu normale sans rien en plus point.....
pour le 1^er septembre vous devez partir sur mensu 9h sem*36sem école/12 + 31h * X sem prévues en cette période (16 si cp commun)/12 = X heures mois * taux = votre mensu tous les mois même pendant cp...........si elle vient plus de 9h par semaine ( donc en plus du mercredi) il faudra compter en heures complémentaire......mais faut pas que ce soit régulier sinon faudra refaire la mensu en incluant les heures en plus dans la mensu............les heures compl se doit être occasionnelle