Actualités

  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 170 juillet-août 2018

    170 juillet 2018

    > Le secret professionnel et le partage d’informations ;
    > Le préavis
  • L'assmat n° 169 juin 2018

    169 juin 2018

    > Le remplacement de l’assistante maternelle ou familiale ;
    > Violences éducatives ordinaires : de quoi parle-t-on ?
  • L'assmat n° 168 mai 2018

    n° 168 mai 2018

    > L’autorité parentale et l’enfant confié ;
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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : modification contrat travail

modification contrat travail il y a 1 an 11 mois #1

Bonjour,

J'ai un accueil en année complète depuis sept 2014.
Le petit entre à l'ecole en petite section maternelle.
Cela devient un contrat périscolaire ou les horaires seront :

periode scolaire 36 semaines:

Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 6h30/8h45
mercredi 6h30/8h45 - 11h45/14h
samedi 6h30/13h30

periode vacances 16 semaines :

6h30/14h du lundi au vendredi
6h30/13h30 le samedi

entre la 1er septembre 201+6 et le 1er septembre 2017 : je prends 6 semaines de congés les congés PE correspondront aux miennes pour 5 semaines et 1 sera sans solde.
Dois rester sur un contrat en année complère 36+16 ou alors année incomplète 36 +10 ?
Dans ce cas dois ton procéder à une rupture de contrat et refaire un ou juste un avenant ?
merci pour votre réponse

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modification contrat travail il y a 1 an 11 mois #2

j'oubliais le contrat a été signé le 11 sept 2014 reconductible chaque année.

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