Actualités

  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.
  • Plafonds de ressources 2019 du complément mode de garde

    17 janvier 2019

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 1 % pour l'année 2019.

Récemment mis à jour

  • Les frais kilométriques

    19 mars 2019

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • Calcul de la paie : les absences

    06 mars 2019

    En cas d'absence non rémunérée, une retenue doit être opérée sur le salaire lors de l'établissement de la paie du mois concerné.

  • La formation professionnelle continue

    17 janvier 2019

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

    174 décembre 2018

    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
    > Le nouveau paysage de la formation initiale
  • L'assmat n° 173 novembre 2018

    173 novembre 2018

    > SMS, Emails, Réseaux sociaux… Quelle valeur juridique ?
    > La réforme de l’assurance chômage
  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
    > Besoins fondamentaux : comment les combler ?
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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : modification contrat travail

modification contrat travail il y a 2 ans 6 mois #1

Bonjour,

J'ai un accueil en année complète depuis sept 2014.
Le petit entre à l'ecole en petite section maternelle.
Cela devient un contrat périscolaire ou les horaires seront :

periode scolaire 36 semaines:

Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 6h30/8h45
mercredi 6h30/8h45 - 11h45/14h
samedi 6h30/13h30

periode vacances 16 semaines :

6h30/14h du lundi au vendredi
6h30/13h30 le samedi

entre la 1er septembre 201+6 et le 1er septembre 2017 : je prends 6 semaines de congés les congés PE correspondront aux miennes pour 5 semaines et 1 sera sans solde.
Dois rester sur un contrat en année complère 36+16 ou alors année incomplète 36 +10 ?
Dans ce cas dois ton procéder à une rupture de contrat et refaire un ou juste un avenant ?
merci pour votre réponse

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modification contrat travail il y a 2 ans 6 mois #2

j'oubliais le contrat a été signé le 11 sept 2014 reconductible chaque année.

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