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  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 170 juillet-août 2018

    170 juillet 2018

    > Le secret professionnel et le partage d’informations ;
    > Le préavis
  • L'assmat n° 169 juin 2018

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  • L'assmat n° 168 mai 2018

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    > L’autorité parentale et l’enfant confié ;
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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : seulement 8 jours

seulement 8 jours il y a 2 ans 1 mois #1

;) bonjour voila la semaine prochaine je vais signer un contrat avec une futur maman qui et cela me convient biensur me propose 8 jours par mois de travaille mais comment je calcul ca moi je pensais faire 3.50 euros x 11 heures par jours x 8 jours = 305 euros net avec les 10 % chq mois ,? mais pas de lissage sur 12 mois ? merci bcp bonne journée véronique.

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seulement 8 jours il y a 2 ans 1 mois #2

bonjour, une mensualisation ne se calcul pas au mois, mais à la semaine

nombre d'heures par semaine X nombre de semaines X taux horaire/12 = mensu tt les mois sans CP

Il faut faire un contrat en année complete ou incomplete, mais pour cela il faut savoir si vous avez les mêmes vacances.

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La pire des personnes est la double face qui présente un visage à certains et un autre à d'autres
Ex UNSA 91 et fière de l'être, vu comment nous sommes traitées....:)

seulement 8 jours il y a 2 ans 1 mois #3

Je ne comprends pas : c'est seulement 8 jours pour ce mois-ci ?
Et après ? c'est un contrat occasionnel ?

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seulement 8 jours il y a 2 ans 1 mois #4

rebonjour non c'est seulement 8 jours par mois tout le temps

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seulement 8 jours il y a 2 ans 1 mois #5

veroclerc écrit: rebonjour non c'est seulement 8 jours par mois tout le temps




:) bonjour partez sur 2j par semaine, soit 22h* nbre sem prévues à l'année/12mois = nbre heures mois *3.50 = votre mensu.....pas de 10% âr mois c'est hors ccn, il faut faire les 2 calculs en fin mai

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seulement 8 jours il y a 2 ans 1 mois #6

On ne peut pas parler de tant de jours par mois mais le calcul se fait à la semaine !
Vous demandez les besoins par SEMAINE de la maman et ses semaines de congés.

Ensuite vous devez également noter vos 5 semaines de congés par an.
Si vous avez les mêmes 5 semaines de congés vous faites une année complète si la maman à des semaines en décalées c'est une année incomplète.
Mensu :

nb d' heures semaine x nb de semaine d'accueil x tarif / 12

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