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  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 170 juillet-août 2018

    170 juillet 2018

    > Le secret professionnel et le partage d’informations ;
    > Le préavis
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    169 juin 2018

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  • L'assmat n° 168 mai 2018

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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : aide pour un contrat

aide pour un contrat il y a 1 an 11 mois #1

Bonjour.
je vais accueillir une enfant de 2 ans a partir du 1er octobre 2016 les parents m'ont informés qu'ils pourraient partir dans l'année pour mutation professionnel en janvier ou juillet.
question 1- est :quel contrat dois je proposer un CDD ou un CDI? :(
le papa à 9 semaines de congés dont 5 en commun avec moi c'est un contrat de 46h50/semaines sur 5 jours .
si je fait tarif*nbrs heures*43(5semaine nounou-4 semaines papa)/12 =salaire mensualisé +cp lissé sur l'année est-ce que c'est bon ou suis je complètement à coté???
Je démarre et je veus pas me planté!!!!
merci pour réponse et votre aide.

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aide pour un contrat il y a 1 an 11 mois #2

anastasia écrit: Bonjour.
je vais accueillir une enfant de 2 ans a partir du 1<sup>er</sup> octobre 2016 les parents m'ont informés qu'ils pourraient partir dans l'année pour mutation professionnel en janvier ou juillet.
question 1- est :quel contrat dois je proposer un CDD ou un CDI? :(
le papa à 9 semaines de congés dont 5 en commun avec moi c'est un contrat de 46h50/semaines sur 5 jours .
si je fait tarif*nbrs heures*43(5semaine nounou-4 semaines papa)/12 =salaire mensualisé +cp lissé sur l'année est-ce que c'est bon ou suis je complètement à coté???
Je démarre et je veus pas me planté!!!!
merci pour réponse et votre aide.



:) bonjour
1) les CDD c'est juste pour remplacement d'une collègue (vacances, malades et mater) ou attente d'une place en crêche

2) perso comme rien vraiment de précis pour la durée de ce contrat, je partirais sur un CDI sur 52sem et je déduirai en cassation les semaines de congés puisque non acquis , comme ça pas de régul mensu en février ou en juillet..........par contre .vous calculerez les cp acquis qu'à la fin (en février ou juillet) du contrat et vous vous les ferez régler.....
les cp ne se lissent pas, ils se calculent au 31 mai (ou fin contrat
Ce message a reçu les remerciements de : anastasia

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aide pour un contrat il y a 1 an 11 mois #3

Merci beaucoup pour ta réponse .
Bonne fin de journée

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