Actualités

  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.
  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
    > Besoins fondamentaux : comment les combler ?
  • L'assmat n° 171 septembre 2018

    171 septembre 2018

    > Contrat de travail et maternité ;
    > Du nouveau pour le bulletin de paie
  • L'assmat n° 170 juillet-août 2018

    170 juillet 2018

    > Le secret professionnel et le partage d’informations ;
    > Le préavis
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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : horaires irreguliers

horaires irreguliers il y a 2 ans 2 mois #1

bonjour, je suis nouvelles sur le forum et j’espère poster au bon endroit

je me pose une question sur mes contrats, un en année complète et l'autre en année incomplète avec des horaires irréguliers

pour l'année complete on a fait une mensu sur 25h par semaine mais parfois j'en fais moins et parfois un peu plus
pour l'année incomplète je suis sur 35h par semaine et pareil un coup j'en fais plus et un coup moins
est ce que je dois facturer en heures complémentaires si je dépasse le nombre d'heures prévues au contrat??
et quand je fais moins d'heure comment ça se passe
j 'ai un planning au mois sur le contrat on a pas déterminer du nombre de jour par semaine

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horaires irreguliers il y a 2 ans 2 mois #2

titcoeur82 écrit: bonjour, je suis nouvelles sur le forum et j’espère poster au bon endroit

je me pose une question sur mes contrats, un en année complète et l'autre en année incomplète avec des horaires irréguliers

pour l'année complete on a fait une mensu sur 25h par semaine mais parfois j'en fais moins et parfois un peu plus
pour l'année incomplète je suis sur 35h par semaine et pareil un coup j'en fais plus et un coup moins
est ce que je dois facturer en heures complémentaires si je dépasse le nombre d'heures prévues au contrat??
et quand je fais moins d'heure comment ça se passe
j 'ai un planning au mois sur le contrat on a pas déterminer du nombre de jour par semaine


Bonjour, toutes les heures au delà de celles prévues au contrat doivent être comptabilisées en heures complémentaires ou supplémentaires quand le volume hedbo dépasse 45h;

Les heures faites en moins ne sont pas compensables avec des heures faites en plus sur une autre semaine ou un autre jour.

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horaires irreguliers il y a 2 ans 2 mois #3

d'accord merci pour ta reponse,
et si un jour férié tombe en semaine comment je dois faire

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