Actualités

  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
    > Besoins fondamentaux : comment les combler ?
  • L'assmat n° 171 septembre 2018

    171 septembre 2018

    > Contrat de travail et maternité ;
    > Du nouveau pour le bulletin de paie
  • L'assmat n° 170 juillet-août 2018

    170 juillet 2018

    > Le secret professionnel et le partage d’informations ;
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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : mensualisation des heures supplémentaires

mensualisation des heures supplémentaires il y a 2 ans 1 mois #1

Bonjour,

Je vais prochainement signer un avenant avec augmentation du volume horaire:47.5 h . Il y aura donc 2.5h supp. Ma question :
La mensualisation des heures supp a t elle un quelconque avantage pour les PE ?
Comment faîtes vous pour que les PE acceptent de signer une clause contractuelle au sujet de la mensualisation des heures supp? Y a t il un avantage pour eux notamment pour la déclaration paje par exemple?

Merci .

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mensualisation des heures supplémentaires il y a 2 ans 1 mois #2

Bonjour,

La mensualisation des heures supplémentaires est obligatoire des lors que ces heures sont prévues au contrat.

C'est le fait d'inclure directement la majoration dans la mensualisation qui nécessite une clause supérieure contractuelle.

Vous avez donc deux choix

Soit ne compter le montant de la majoration uniquement quand les heures supplémentaires seront réellement faites, mais en ayant bien mensualisé sur 47,50 au tarif normal.

Soit inclure directement la majoration donc 45 h tarif normal plus 2,50 tarif majoré en signifiant bien que pour cette deuxième solution, il s'agit d'une clause supérieure.

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mensualisation des heures supplémentaires il y a 2 ans 1 mois #3

Merci Métall , effectivement , je me suis mal exprimée .
Merci d'avoir rectifié .

Mais du coup, quel avantage pour un PE de choisir la clause supérieur? Au niveau de la déclaration pajemploi peut-être ...
Je ne sais pas comment les convaincre d'inclure la majoration à la mensualisation.

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