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bonjour ) voila j'ai commence un contrat le 16septembre en urgence ) la maman travaille dans la restauration et n' a son planning que le dimanche soir ((((( nous avons s fixe
au contrat 5 jours de travail par semaine mais pas établît de jours fixent sauf dimanche et jours féries non t travailles dimanche en repos car je travaille tous les samedis .
_ nous avons établit une mensu sur 52 semaines , mais pour calculez ce mois ci comment je fais sachant que les jours ou je travaille ne sont pas fixent ca va être complique et pour la mensu aussi année complète ou incomplète !!!elle est a l''essai 1 mois ??? merci a celle s qui me repondront

bonjour
perso dans ce genre de cas je fais un contrat en année complète et une base horaire semaine qui me convienne au niveau mensu pour bloquer 1 place que l'enf vienne ou pas
de plus il faut bien cadrer les heures d'arrivée au plus tot et de départ au plus tard

coucou dacia ))))) de retour
donc la maman m'a donne une base de32 heures semaine s mais pas de jours fixent ((((( j'ai monte mon prix de l'heure mais j'ai mis un delai d'essai d'1 mois pour vois comment ca marche ,, pour les conges rien de poser (( pour l'instant j'envoie en mp)))

si cette base de 32h , avec ton tarif horaire te convient ok et avec un délai suffisant pour la remise du planing

pour les congés il faudrait que tu connaisses déjà les dates si tu en poses d'ici avril, pour le reste tu as jusqu'en mars

oui pour les dates de conges je savais que c'était a définir pour mars ))) donc je verrai bien déjà comment ca se passe pour l'acceuil de la petite ) je reste vigilante

pour les horaires j'ai des horaires fient de 9 h a 15 h30, 5 jours par semaine c'est déjà ça)
mais pour le calcul de la mensu ce mois ci comment je fais sachant que les jours ne sont pas fixent???la mensu part a
partir du 16 septembre